第1题:
下列原理中,属于人员配备工作原理的是
A、责权一致原理
B、目标统一原理
C、责权利一致原理
D、命令一致原理
第2题:
下列各项中,属于人员配备原理的是()
A、激励原理
B、指明目标原理
C、公开竞争原理
D、许诺原理
第3题:
A.公开竞争
B.用人之长
C.责权一致
D.不断培养
第4题:
A.灵活性原则
B.因材适用原则
C.目标统一原则
D.激励原则
第5题:
A、许诺原理
B、目标统一原
C、责权利一致原理
D、命令一致原理
第6题:
人员配备工作原理的是目标统。()
第7题:
人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是_____。
第8题:
A.公开竞争原理
B.责权利一致原理
C.不断培养原理
D.用人所长原理
第9题:
下列选项中,不属于工作设计的原理的是( )。
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.组织管理原理
D.工作特征模型理论
第10题:
人员配备工作的原理有()。
A、职务要求明确原理
B、责权利一致原理
C、公开竞争原理
D、用人之长原理
E、集权与分权相结合的原理