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《劳动合同法》的基本原则不包括( )。A.合法 B.公平 C.协商一致 D.公正

题目
《劳动合同法》的基本原则不包括( )。

A.合法
B.公平
C.协商一致
D.公正
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第1题:

简述合同法的基本原则.


正确答案:
合同法是调整平等主体之间因合同发生的社会关系的法律规范的总称.合同法有以下基本原则:平等原则;(2)自愿原则;(3)公平原则;(4)诚实信用原则;(5)尊重社会公德、维护社会公共利益原则.

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。

A.企业

B.劳动者

C.工会

D.劳动行政部门


正确答案:B

第3题:

原则是《合同法》的首要基本原则,( )原则是《合同法》做重要的基本原则。


正确答案:
平等、合同自愿

第4题:

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下面不属于这5项原则的是()

A合法原则

B公平原则

C公正原则

D平等自愿原则


C

第5题:

合同法的基本原则不包括()。

A:互惠互利
B:诚实信用
C:公平
D:遵纪守法

答案:A
解析:
《合同法》规定了平等、自愿、公平、诚实信用、遵纪守法和依合同履行义务原则。

第6题:

以下关于合同法基本原则的说法,错误的是()。

A.合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域,指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为,以及合同司法行为的根本准则

B.合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范,只是提供了抽象的行为准则

C.合同法基本原则是一种任意性规范,当事人可以特别约定排除其适用

D.合同法的基本原则在构成要件上具有开放性


参考答案:C

第7题:

劳动合同法律关系的要素不包括()。

A:主体
B:客体
C:内容
D:法律法规

答案:D
解析:
劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成。

第8题:

依据《劳动合同法》,劳动合同订立的原则不包括()。

A、平等自愿

B、公平

C、协商一致

D、国家干预


参考答案:D

第9题:

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是( )。

A.合法原则
B.公平原则
C.公正原则
D.平等自愿原则

答案:C
解析:
依据《劳动合同法》第3条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第10题:

全国总工会重点参与的法律法规的制定工作,不包括()

  • A、《劳动合同法》
  • B、《民法》
  • C、《劳动争议调解仲裁法》

正确答案:B