中级安全工程师

依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间 B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业 C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

题目
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。

A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业
参考答案和解析
答案：B
解析：
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录，女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。
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第1题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。

A、7

B、10

C、15

D、30


参考答案：C

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第3题：

《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()


参考答案：对

第4题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

A.88

B.98

C.108


参考答案：B

第5题：

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


参考答案：B,C

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。

A、10

B、15

C、30

D、42


参考答案：B

第7题：

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。


参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护

第8题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


参考答案：B

第9题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天


参考答案：A，B，C

第10题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假10天。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

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