中级安全工程师
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。 A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支 B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准 C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品 D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选
题目
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。
A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样
参考答案和解析
答案：A
解析：
劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。
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相似问题和答案
第1题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的()制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.劳动强度
B.劳动防护用品有效使用时间
C.劳动环境条件
D.危险、有害因素种类及危害程度
参考答案：BCD
第2题：
最新修订颁布的《用人单位劳动防护用品管理规范》中将劳动防护用品分为六大类。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A、危险因素种类及危害程度
B、有害因素种类及危害程度
C、劳动环境条件
D、劳动防护用品有效使用时间
答案：ABCD
第4题：
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。
A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
答案：D
解析：
《用人单位劳动防护用品管理规范》对劳动防护用品的规定：第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员．必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
第5题：
最新修订颁布的《用人单位劳动防护用品管理规范》中将劳动防护用品分为()大类。
A.七
B.八
C.九
D.十
参考答案：D
第6题：
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
正确答案：D
第7题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的( ),根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
A、针对性
B、合适性
C、普遍性
D、基本舒适性
答案：BD
解答：用人单位劳动防护用品管理规范_第十三条
解答：用人单位劳动防护用品管理规范_第十三条
第8题：
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。
A.国际标准
B.地方性法规
C.质量标准
D.国家标准或者行业标准
参考答案：D
第10题：
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。
A．使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
答案：B
解析：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
故A选项错误，B选项正确。
第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
故本题应选择B选项。
鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
故A选项错误，B选项正确。
第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
故本题应选择B选项。