中级安全工程师

企业实施评价时,由()负责确定评价工作人员并成立评价工作组。A.评价管理机构 B.评价实施机构 C.评价决策机构 D.评价组织机构

题目
企业实施评价时,由()负责确定评价工作人员并成立评价工作组。

A.评价管理机构
B.评价实施机构
C.评价决策机构
D.评价组织机构
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第1题:

关于企业安全文化建设的评价程序,下列表述错误的有( )。

A.企业开展安全文化评价工作时,首先应成立评价组织机构
B.企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组
C.企业实施评价时,必须选聘有关咨询专家或咨询专家组
D.在实施评价前,由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书
E.评价报告一旦提出便不得修改

答案:C,E
解析:
本题主要考查的是企业安全文化建设。企业开展安全文化评价工作时,首先应成立评价组轵机构,并由其确定评价工作的实施机构。企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。评价报告提出后,应反馈企业征求意见并作必要修改。

第2题:

下列关于内部控制评价的说法中,正确的是()。

A、企业可以聘请一家会计事务所为其提供内部审计服务和内部控制自我评价服务
B、企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
C、评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关负责人签字确认
D、企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据对内部控制缺陷进行最终认定

答案:C
解析:
A项,根据《基本规范》的要求,如果企业决定利用外聘会计师事务所为其提供内部控制评价服务,该事务所不应同时为企业提供内部控制的审计服务;B项,董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责;D项,企业对内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结合年度内部控制评价,由内部控制评价部门或机构进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定。

第3题:

岗位评价的一般程序是( )

A、信息收集

B、岗位分类

C、成立岗位评价委员会

D、确定岗位评价指标

E、实施岗位评价


参考答案:ABCDE

第4题:

()负责建筑施工总承包企业及注册建造师市场行为信用评价与评价结果的发布,并组织实施差别化监管。


正确答案:市住房城乡建设委

第5题:

企业内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”,即每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及其实施的效率效果,以期能更好地达成内部控制的目标。S集团是在上海证券交易所上市的集团公司,为全面加强企业管理,提高生产,改善内部控制运行,完善内部控制体系,也建立了内部控制评价体系,该体系的部分内容如下:假定不考虑其他因素。
  (1)内部控制评价应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,对实现控制目标的各个方面进行全面、系统、综合评价;除此之外,还应该关注重要业务事项和高风险领域。
  (2)企业授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部控制评价部门根据经批准的评价方案,挑选具备独立性、业务胜任能力和职业道德素养的评价人员,组成评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  (3)评价工作组根据评价工作方案确定的内部控制评价范围,实施现场测试,通过了解单位基本情况,确定检查评价范围和重点,开展现场检查测试,最终编制现场评价报告。评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报,由被评价单位相关负责人签字确认后,提交董事会。
  (4)内部控制缺陷报告应当采取书面形式。对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。
  要求:
  根据《企业内部控制评价指引》的要求,分析、判断该公司上述内部控制评价的设计和执行有哪些不当之处,并简要说明理由。


答案:
解析:
1.第一项工作安排不存在不当之处。
  2.第二项工作安排存在不当之处。不当之处:评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  理由:评价工作组成员应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
  3.第三项工作安排存在不当之处。不当之处:现场评价结论直接提交给了董事会。理由:现场评价报告应在由被评价单位相关负责人签字确认后,首先提交给企业内部控制评价部门,内部控制评价部门汇总评价结果、认定内部控制缺陷,综合内部控制工作整体情况,客观、公正、完整地编制内部控制评价报告,并报送企业经理层、董事会和监事会,由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。
  4.第四项工作安排存在不当之处。不当之处:对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。理由:对于一般缺陷和重要缺陷,通常向企业经理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会及其审计委员会、监事会报告;对于重大缺陷,应当及时向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告。如果出现不适合向经理层报告的情形,如存在与经理层舞弊相关的内部控制缺陷,或存在经理层凌驾于内部控制之上的情形等,应当直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。

第6题:

下列关于内部控制评价的说法中,正确的是( )。

A.企业可以聘请一家会计事务所为其提供内部审计服务和内部控制自我评价服务
B.企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
C.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关负责人签字确认
D.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据对内部控制缺陷进行最终认定

答案:C
解析:
A项,根据《基本规范》的要求,如果企业决定利用外聘会计师事务所为其提供内部控制评价服务,该事务所不应同时为企业提供内部控制的审计服务;B项,董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责;D项,企业对内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结合年度内部控制评价,由内部控制评价部门或机构进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定。

第7题:

关于中央企业项目后评价的实施,下列说法正确的有()。

A:中央企业作为投资主体,负责本企业项目后评价的组织和管理
B:项目业主作为项目法人,负责项目竣工验收后进行项目自我总结评价并配合企业具体实施项目后评价
C:与项目后评价相关的重要专题研究报告和资料可以附在报告之后
D:中央企业内部的项目后评价应避免出现“自己评价自己”
E:项目后评价所需经费原则上由代理单位支付

答案:A,B,C,D
解析:
E项,项目后评价所需经费原则上由委托单位支付。

第8题:

企业开展安全文化评价工作时,首先应(),并由其确定评价工作的实施机构。

A.成立评价组织机构

B.上报上级管理机构

C.咨询中介机构

D.组织全面评价


参考答案:A

第9题:

评价机构负责交通运输企业安全生产标准化建设评价活动的组织实施,评价等级证明由()颁发。

  • A、管理维护单位
  • B、主管机关
  • C、评价机构
  • D、交通部

正确答案:C

第10题:

绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的,一般包括()。 ①确定评价标准; ②评价面谈; ③实施评价; ④确定绩效考核改进方案。

  • A、①②③④
  • B、①③②④
  • C、④③②①
  • D、①④②③

正确答案:B

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