第1题:
A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理
第2题:
A、生产经营单位
B、生产经营单位与劳务派遣单位
C、劳务派遣单位
D、生产经营单位或劳务派遣单位
第3题:
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
甲公司与乙公司因工程合作需要,二者签订劳务派遣合同,约定由甲公司将张某临时派至乙公司工作。关于下列甲公司与乙公司协商拟定的劳务派遣协议条款中,符合法律规定的有:
A.张某在甲公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
B.张某在乙公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
C.张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中确定,具体由乙公司根据需要而灵活决定
D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务,对任何人(即便是张某)都不得披露
第9题:
第10题: