行测公务员

劳动关系的双方为( )。A.劳动者和用人单位 B.工会与企业 C.劳动者与劳动行政部门 D.工会与劳动行政部门

题目
劳动关系的双方为( )。

A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门
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第1题：

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

D、工会与劳动行政部门


参考答案：B

第2题：

劳动法律关系主体双方为( )。

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

D、工会与劳动行政部门


参考答案：B

第3题：

劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A．劳动能力

B．义务能力

C．劳动行为能力

D．劳动义务能力


正确答案：C

第4题：

关于劳动法律关系说法正确的是()。

A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
B:劳动法律关系的内容是双反关系
C:劳动法律关系是双务关系
D:劳动法律关系具有国家强制性
E:劳动法律关系不具有国家强制性

答案：C,D
解析：
本题考查的是劳动法律关系的特点。

第5题：

劳动法律关系是一种（ ）。

A.劳动关系
B.双务关系
C.正向关系
D.法务关系

答案：B
解析：
劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

第6题：

劳动法律关系主体双方为:()。

A.劳动者与劳动行政部门

B.工会与企业行政

C.劳动者与用人单位

D.工会与劳动行政部门


正确答案：C

第7题：

关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同


参考答案：BDE

第8题：

劳动行政法律关系特有的特征包括()。

A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D、以上说法都对


参考答案：ABCD

第9题：

劳动法律关系是一种()

A:劳动关系
B:双务关系
C:正向关系
D:法务关系

答案：B
解析：
劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

第10题：

关于劳动法律关系说法正确的是（　　）。

A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
B.劳动法律关系的内容是双反关系
C.劳动法律关系是双务关系
D.劳动法律关系具有国家强制性
E.劳动法律关系不具有国家强制性

答案：C,D
解析：
本题考查的是劳动法律关系的特点。

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