行测公务员

下表为某公司四个部门2009年全年的营销总费用,以及营销总费用占总销售额的比例。请问四个部门当中,哪个部门2009年全年的总销售额最高?( )A. A部门 B. B部门 C. C部门 D. D部门

题目
下表为某公司四个部门2009年全年的营销总费用,以及营销总费用占总销售额的比例。请问四个部门当中,哪个部门2009年全年的总销售额最高?( )


A. A部门
B. B部门
C. C部门
D. D部门
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第1题:

正常情况下,运用收益法评估房地产时的房产收益应该是房地产( )。

A.实际总收益-实际总费用

B.实际总收益-客观总费用

C.客观总收益-实际总费用

D.客观总收益-客观总费用


正确答案:D

第2题:

模拟市场每个地区的网络销售额占总销售额的比重最高不超过()。

A.0.1

B.0.3

C.0.5

D.0.2


参考答案:D

第3题:

下列关于医保年终总结算,正确的是:()

A. 全年发生的住院总费用在标准总费用以上的,按实际发生的住院总费用偿付

B. 全年发生的住院总费用超过标准总费用的,按标准总费用偿付(住院起付线以下的费用除外)

C. 全年发生的总人次在核定人次之下的,按标准总人次偿付

D. 全年发生的总人次超过核准总人次的,按实际发生的总人次偿付


参考答案:B

第4题:

某企业前5个月的销售额为全年计划的3/8,6月的销售额为600万,其上半年销售额占全年计划的5/12,问其下半年平均每个月要实现多少万元的销售额才能完成全年的销售计划?

A.1600
B.1800
C.1200
D.1400

答案:D
解析:

第5题:

下表为某公司四个部门2009年全年的营销总费用,以及营销总费用占总销售额的比例。请问四个部门当中,哪个部门2009年全年的总销售额最高?( )


A. A部门
B. B部门
C. C部门
D. D部门

答案:C
解析:
“总销售额=营销总费用+营销总费用占总销售额的比例”,从表中可知,C部门分子最大而分母最小,依“放缩法”原则,C部门总销售额最大。

第6题:

企业的四个主要管理职能部门是()。

A、市场营销部门

B、生产部门

C、财务部门

D、人事部门


参考答案:ABCD

第7题:

某企业要求将各销售部门上月的销售额制作成图表。()能直观形象地体现各销售部门的业绩以及在企业总销售额中的比例。

A饼图

B.折线图

C.条形图

D.直方图


正确答案:A

第8题:

某集团公司有四个部门,分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计,四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测: 冰箱部门经理:今年手机部门会赢利。 彩电部门经理:如果冰箱部门今年没赢利,那么彩电部门就不会赢利。 电脑部门经理:如果手机部门今年没赢利,那么电脑部门也没赢利。 手机部门经理:今年冰箱和彩电部门都会赢利。 全年数据统计完成后,发现上述四个预测只有一个符合事实,即( )。 A.彩电部门赢利,冰箱部门没赢利 B.手机部门没赢利,电脑部门赢利 C.电脑部门赢利,彩电部门没赢利 D.冰箱部门和彩电部门都没赢利


正确答案:B
彩电部门经理和手机部门经理的断定互相矛盾,必有一真。因为四个断定只有一真,因此,电脑部门经理的断定为假。由电脑部门经理的断定为假可知,手机部门没赢利,并且电脑部门赢利。所以本题的正确答案为B。

第9题:

由以往数据可知,凯茂商场在本月的销售额预计是全年月均销售额的4 倍,那么本月的销售额占全年的销售额的( )。

A.1/4
B.1/3
C.4/11
D.4/15

答案:B
解析:
假设月均销售额为x,则本月的销售额为4x,全年销售收入为12x,所以本月的销售额占全年的销售额的4x/12x=l/3。

第10题:

某商品流通企业为扩大销售额制定了四个方案。四个方案所需的费用与可能得到的结果如下表所示:

请问该企业应选()方案。

A:甲
B:乙
C:丙
D:丁

答案:B
解析:
本题考查确定型决策方法中的价值分析法。因为该企业拟定的四个方案均有明确的花费且达到了明确的结果(销售额),所以可用价值分析法。方案甲的价值系数=90/5=18;方案乙的价值系数=180/8=22.5;方案丙的价值系数=220/10=22;方案丁的价值系数=260/13=20。方案乙的价值系数大,所以应选B。

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