行测公务员

有甲、乙、丙、丁、四个数字，已知甲的8%为9，乙的9%为10，丙的10%为11，丁的11%为12， 则min(甲、乙、丙、丁)是： A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁

题目
有甲、乙、丙、丁、四个数字，已知甲的8%为9，乙的9%为10，丙的10%为11，丁的11%为12， 则min(甲、乙、丙、丁)是：


A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
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相似问题和答案

第1题：

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。

A．丙、甲、乙、丁

B．乙、甲、丙、丁

C．甲、乙、丙、丁

D．丁、乙、甲、丙


正确答案：B
乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

第2题：

在四个域甲、乙、丙、丁，甲信任乙，乙信任丙，丙信任丁，甲信任丙，乙信任丁，则在丁中创建的全局组用户能访问域中的哪些资源()。

A、甲、乙、丙、丁

B、乙、丙、丁

C、丙、丁

D、丁


参考答案：B

第3题：

已知甲的12%为13，乙的13%为14，丙的14%Y；J15，丁的15%为16，则甲、乙、丙、丁四个数中最大的数是（ ）。

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁


正确答案：A
该题实际是比较13/12、14/13、15/14、16/15的大小。注意西12/13、13/14、14/15、15/16的大小顺序恰好与以上数列相反，不要弄错了。

第4题：

已知甲的13%为14，乙的14%为15，丙的15%为16，丁的16%为17，则甲、乙、丙、丁四个数中最大的数是（ ）。

A甲
B乙
C丙
D丁


答案：A
解析：

第5题：

已知甲的12%为13，乙的13%为14，丙的14%为15，丁的15%为16，则甲、乙、丙、丁4个数中最大的数是：

A．甲    B．乙    C．丙    D．丁


解法一：笨方法----甲=1300/12 约等于108.3333333 
乙=1400/13 约等于107.6923077 
丙=1500/14 约等于107.1428571 
丁=1600/15 约等于106.6666667 
因为108.3>107.6>107.1>106.6 
所以甲>乙>丙>丁
解法二：令y=100(x+1)/x 
则y的x/100是x+1 
当x>0,y是单调递减函数故甲最大

第6题：

有甲、乙、丙、丁四个数，已知甲的8%为9，乙的9%为10，丙的10%为11，丁的11%为12，则甲、乙、丙、丁四个数中最小的数是( )。

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁


正确答案：D
[解析]本题正确答案为D。根据题干，甲=9×100÷8=(1+1/8)×100，乙 =10×100÷9=(1+1/9)×100，丙=11×100÷10=(1+1/10)×100，丁=12×100÷ 11=(1+1/11)×100。故正确答案为D。

第7题：

已知甲的13%为 14，乙的 14%为 15，丙的 15%为 16，丁的16%为17，则甲、乙、丙、

丁四个数中最大的数是( )。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁


正确答案：A

第8题：

有甲、乙、丙、丁四个数，已知甲的8%是9，乙的9%是10，丙的10%是11，丁的11%是12，甲、乙、丙、丁四个数中最小的数是：

A.甲 B.乙 C.丙 D.丁


正确答案：A

第9题：

：已知甲的12％为13，乙的13％为14，丙的14％为15，丁的15％为16，则甲、乙、丙、丁四个数中最大的数是（ ）。

A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

第10题：

有甲、乙、丙、丁、四个数字，已知甲的8%为9，乙的9%为10，丙的10%为11，丁的11%为12， 则min(甲、乙、丙、丁)是：


A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁

答案：D
解析：
解题指导： 根据题干，甲=9×100÷8=（1+1÷8）×100，乙=10×100÷9=（1+1÷9）×100，丙=11×100÷10=（1+1÷10）×100，丁=12×100÷11=（1+1÷11）×100。故答案为D。

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