行测公务员
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是： A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
题目
B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
相似问题和答案
第1题：
俗话说：“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（ ）。
A．在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B．需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D．组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
这句话中可以看出，船长是决策权或话语权的意思，整句话可以理解为在一个组织中若减少决策冲突的话，可以加快决策的速度。从四个选项来看A最符合要求。故答案为A。
第2题：
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下释，你认为最恰当的一项是（ ）。‘
A．在领导班子中如果有多个固执已见的人物最终会降低管理效率
B．对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D．组织中不能允许存在两种以上的观点。否则易造成管理混乱
略
第3题：
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是：
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
第4题：
俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
A．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C．组织中的能人太多，必然造成内耗
D．组织目标需要达成共识，不能有不同意见
本题可用排除法。行政领导班子由不同的气质结构的人组成，进行协调合作、取长补短，就会形成一个功能完善、高效合理的群体结构。A项说法过于绝对化，同样，CD说法也过于绝对化。所以答案选8。
第5题：
俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是( )
A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D.组织中能人太多会引起内江从而导致管理效率降低
第6题：
虎是最__________的物种之一。华南虎已在野外消失，其他虎亚种在野外也都_________。
填入画横线部分最恰当的一项是（ ）
第7题：
从声学的角度看，对于绝大多数耳朵而言，批评是刺耳的音符，赞颂是动听的 。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A．音乐
B．节拍
C．旋律
D．乐章
【解析】通过阅读题干，“动听”与“旋律”搭配合适。故正确答案为 B。
第8题：
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船上不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?()
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率
B.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
C.一个组织不能允许有多个直线领导核心
第9题：
：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
Ａ．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
Ｂ．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
Ｃ．组织中的能人太多，必然造成内耗
Ｄ．组织目标需要达成共识，不能有不同意见
第10题：
对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?( )
B: 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C: 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D: 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
在这种管理模式下，统一指挥是组织设计时应考虑的一个基本原则。
对于需要高度集权的组织而言，根据组织结构原则，不能有多个直线领导核心。B
项符合题意要求。ACD三项说法本身有误，排除。故本题答案选B。