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测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

题目
测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

参考答案和解析
答案：
解析：
正确性；有效性
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第1题：

效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

一个测验能够测量出它所要测量东西的程度是指测验的（ ）。

A．效度

B．信度

C．区分度

D．难度


正确答案：A

第3题：

测量的正确性，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度，这是（ ）

A．信度

B．效度

C．区分度

D．平衡度


正确答案：B

第4题：

以下关于效度的描述，错误的是( )

A.效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度
B.效度是相对于一定的测量目的而言的
C.各种效度系数的大小都是相同的
D.效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映

答案：C
解析：
从不同的角度计算会得出不同的效度系数，所以C选项错误。效度是一个相对概念，表现在两个方面：效度是相对于一定的测量目的而言的；心理测量不可能达到百分百的准确，只能达到某种程度上的准确。

第5题：

—个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。
A.效度 B.信度 C.区分度 D.难度


答案：A
解析：
效度是指测验的正确性，即一个测验正确测量了其所要测量的东西的程度，而信度是指测验的可靠性。

第6题：

在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是

A、信度

B、常模

C、效标

D、效度

E、精度


正确答案：D

第7题：

( )是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
A、信度
B、效度
C、区分度
D、透明度


答案：B
解析：
效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度，故选B.

第8题：

效度指标指测量的有效性,即一个测验对所要测量特性准确测量的程度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

下列关于效度的描述正确的有（ ）。

A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度
B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度
C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度
D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度
E.效标效度也称效标关联效度

答案：A,B,D,E
解析：
效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

第10题：

测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。

A.信度
B.难度
C.效度
D.区分度

答案：C
解析：
测验的效度指的是测量的正确性和有效性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

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