(初级)经济师

关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。A.团体凝聚力越大,个体越容易从众 B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众 C.团体规模越大,个体越容易从众 D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关

题目
关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。

A.团体凝聚力越大,个体越容易从众
B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众
C.团体规模越大,个体越容易从众
D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
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第1题:

影响从众的群体因素包括(  )。

A. 群体的凝聚力越大,对个体的吸引力越强,个体越容易产生从众行为
B. 群体成员的一致性愈高,个体面临的群体压力也越大,个体越容易产生从众行为
C. 在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升
D. 群体的客观标准很清晰,容易引起从众行为

答案:A,B,C
解析:
影响从众的群体因素包括:(1)群体成员的一致性愈高,个体面临的群体压力也越大,个体越容易产生从众行为。(2)群体的凝聚力越大,对个体
的吸引力越强,个体越容易产生从众行为。(3)群体规模的影响:在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升。但超过这个范
围,群体规模的影响就不明显。研究表明,群体规模的临界值大致在3~4人。

第2题:

在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。

A.团体一致性
B.团体凝聚力
C.团体结构
D.团体规模

答案:C
解析:
在一个团体中,有许多因素会影响个体的从众行为,其中最重要的有:①团体凝聚力;②团体一致性;③团体规模。

第3题:

以下是对影响从众的因素的各种说法,正确的是①个体自我评价低,容易多发从众②个体自信心强,从众较少③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响④群体对个体有较强的凝聚力,则个体容易从众⑤群体成员态度一致,个体容易产生从众行为

A、①②③

B、③④⑤

C、①③④⑤

D、②③④⑤

E、①②④⑤


参考答案:E

第4题:

关于从众,下列说法正确的是()。

  • A、个体自我评价越高,他的从众行为越多
  • B、如果情境很明确,判断事物的客观标准很清晰,那么从众行为会增加
  • C、群体成员的一致性越高,个体越容易产生从众行为
  • D、群体规模与其成员的从众性呈线性关系

正确答案:C

第5题:

以下说法错误的是( )。

A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为
C.团体规模越大对成员从众的影响越大
D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

答案:D
解析:
当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大。@##

第6题:

简要说明个体从众行为的影响因素。


答案:
解析:
(1)个体的特点。主要包栝年龄与性别、知识经验、个性特征。
(2)群体因素。首先,群体的一致性强,群体人数的增加和群体的凝聚力增强,群体成员的从众倾向都会增强。另外,个体在群体中地位越高,越有权威性,就越不容易屈服于群体的压力。
(3)刺激物因素。主要是刺激物的清晰性和内容。

第7题:

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()。

A.团体凝聚力
B.团体一致性
C.团体规模
D.团体惰性

答案:D
解析:
团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括团体惰性。

第8题:

从众行为的特点包括①引起从众行为的群体压力既可以是真实的,也可以是想象的②个体对群体压力的感知既可以是有意识的,也可以是无意识的③从众行为虽非本意,但却是个体自愿的行为④从众行为对个体来说是消极的⑤从众行为对群体来说是积极的

A、①③④⑤

B、②③④⑤

C、③④⑤

D、①③④

E、①②③


参考答案:E

第9题:

在—个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。

A:团体—致性
B:团体凝聚力
C:团体结构
D:团体规模

答案:C
解析:
在—个团体中,有许多因素会影响个体的从众行为,其中最重要的有:①团体凝聚力;②团体—致性;③团体规模。

第10题:

简述影响从众行为的个体特征?


正确答案: 影响从众行为的个体特征主要有:
(1)智力水平的高低。一般来说,智力水平低、观察能力和分析判断能力弱、专业知识少的人,比较容易从众;反之,智力水平高、观察能力和分析判断能力强并且专业知识多的人,自信心也较强,不容易从众。
(2)情绪的稳定性。忧心忡忡、焦虑多,情绪不稳定的人,对群体压力的抵抗力弱,容易从众。
(3)“自我映像”。自信心和自尊心强的人,主观任性的人,不容易从众;自尊心弱的人,有悲观情绪、缺乏自信的人,较容易从众。
(4)个性特征。个性上属于独立型的人,群体压力对他的作用小,不易从众;而个性上独立性差,在与别人相处时,过于依赖他人、过于看重人际关系、易于接受暗示的人,特别是顺从型性格的人,容易从众。
(5)态度与价值观。对社会评价、社会舆论敏感的人,容易从众。
(6)生活阅历。生活阅历丰富、长期独立处理问题机会多的人,不容易从众;生产阅历浅,缺乏经验的人容易从众

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