第1题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第2题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。
A 固定期限劳动合同
B 无固定期限劳动合同
C 以完成一定工作任务为期限
D 以完成一定数量的项目任务为期限
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。
A.工作内容
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.试用期条款
E.劳动纪律
第5题:
A.聘用合同
B.借调合同
C.录用合同
D.以完成一定的工作为期限
第6题:
根据《劳动法》的规定,劳动合同的期限分为()。
A有固定期限
B没有固定期限
C无限期
D以完成一定工作为期限
第7题:
对于两年期以下的劳动合同,根据劳动法律的规定,试用期限基本按照劳动合同期限的( )确定。
A.1/6
B.1/8
C.1/10
D.1/12
第8题:
《中华人民共和国劳动法》规定:职工应当“()” 。
A 提高职业技能
B 签署劳动合同
C 负责企业效益"
第9题:
根据《劳动法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。()
第10题:
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
工作地点和工作时间 正确答案:D