第1题:
对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的是( )。A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则
第2题:
关于法律概念,下列选项中成立的说法是()
A.法律概念比法律规则和法律原则重要
B.法律概念内涵不同,法律规则或法律原则可能表达不同的含义
C.法律概念外延的改变可能会改变法律规则或原则本身
D.法律概念不可能替代法律规则和法律原则
第3题:
简述法律原则与法律规则的主要区别。
(1)调整的方式不同。原则一般不具体规定权利和义务、行为模式和后果模式,而是较为抽象、笼统,通常是设定基本精神或准则,指明一个方向。
(2)适用的范围不同。原则是从广泛的现实的社会生活中概括出来的行为标准,具有宏观指导作用,适用范围比规则广泛。它不仅可以针对某个或某类行为发生作用,更可以针对某些行为或事项发生作用,因而可以在相当大的范围内有效。
(3)发生效力的方式不同。原则发生效力时未必有具体的针对性,往往在相同场合涉及多种原则的效力,或是在多种场合涉及多种原则的效力交错。
第4题:
第5题:
下列关于法律原则与法律规则的理解,不正确的是()。
A.并非所有的法律条文都规定法律规则
B.法律原则充分体现法律的确定性和可预测性
C.法律原则的适用范围更具有弹性
D.法律原则可以克服法律规则的僵硬性缺陷,弥补法律漏洞
第6题:
关于法律规则的逻辑结构,下列选项中不成立的是()
A.法律规则中的行为模式是规定人们义务的那部分内容
B.是否具有完整的逻辑结构,是法律规则与法律原则的重要区别
C.法律规则中的行为模式包括可为模式、应为模式和勿为模式
D.法律规则中的法律后果包括肯定性后果和否定性后果
第7题:
简答法律原则与法律规则的区别。
第一,适用范围不同,法律原则的适用范围比法律规则要广;
第二,稳定性不同,法律原则比法律规则更为稳定;
第三,在是否适用的确定性上:某一原则是否适用于某案件,相对于规则来讲,一般较为模糊;
第四,发生冲突时的选择方法不同。
法律规则为“全有或全无”的选择方式,即一个案件在事实清楚的情况下,相互冲突的两个规则中,只有其中一个是有效的。而法律原则发生冲突时,需要进行利益权衡(价值衡量),适用哪个原则以及能否在两个原则之间进行调和,法官具有较大的自由裁量权。
第8题:
关于法律概念、法律原则、法律规则的理解和表述,下列哪一选项不能成立?( )
A.法律规则并不都由法律条文来表述,并非所有的法律条文都规定法律规则
B.法律原则最大程度地实现法律的确定性和可预测性
C.法律概念是解决法律问题的重要工具,但是法律概念不能单独适用
D.法律原则可以克服法律规则的僵硬性缺陷,弥补法律漏洞
第9题:
第10题: