审计师

以下哪一项是内部审计部门可适当实施的咨询业务？A.设计控制系统 B.起草控制系统的流程 C.在实施前检查控制系统 D.安装控制系统

题目
以下哪一项是内部审计部门可适当实施的咨询业务？

A.设计控制系统
B.起草控制系统的流程
C.在实施前检查控制系统
D.安装控制系统
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第1题：

以下哪一项内容最可能被视为内部审计确认业务？( )

A.流程设计服务
B.协调业务
C.培训业务
D.遵循性业务

答案：D
解析：
A不正确，流程设计服务是咨询业务。根据《框架》中的词汇表对咨询业务范围的定义是“咨询服务的范例包括：顾问、建议、协调、过程设计和培训等”。B不正确，协调业务是咨询业务。C不正确，培训业务是咨询业务。D正确。遵循性业务是内部审计确认业务。

第2题：

高级管理层要求内部审计活动为所有的管理人员提供持续的内部控制培训。以下哪一项是最好的解决办法？

A.一项正式的咨询业务协议
B.一项非正式的咨询业务协议
C.一项特殊的咨询业务协议
D.一项紧急的咨询业务协议

答案：A
解析：

第3题：

某内部审计部门的首席审计执行官（CAE）拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，CAE制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。下列哪一项构成了本次内审活动安排的主要问题？

A.CAE的财务背景与招聘不相关。
B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。

答案：B
解析：
B正确。当内部审计人员直接参与组织中的其他领域的业务，可能影响其在未来该领域的评估中的客观性。CAE不一定具有招聘以及财务方面的专长。每一个业务都会在一定程度上削弱用于其他活动的审计资源，内审执行的每一个业务可能提高或降低其在组织中的声誉。

第4题：

以下哪一项不会损害内部审计师的客观性？

A.准备银行对账单。
B.在程序执行之前对其进行审查。
C.对审计师本人上一年负责的业务进行审计。
D.为项目同时提供咨询服务和审计服务。

答案：B
解析：
A，不正确。编制银行对帐单是属于财务部门的具体职责；B，正确。在任何阶段实施审计都不影响客观性；C，不正确。内部审计师应定期地行工作轮换，以避免潜在的或实际出现的利益冲突和偏见；D，不正确。在一些情况下，实施“混合”业务可能比较妥当，即将咨询和确认服务中的一些内容融合到一起，形成一种混合方法。在其他情况下，区分业务中的确认和咨询内容可能是比较恰当的。

第5题：

下面哪一项内容不能由内部审计师完成？

A.咨询服务
B.确认业务
C.顾问业务
D.风险管理

答案：D
解析：
风险管理是管理层的职责，不能由内部审计师完成。

第6题：

以下哪一项内容最可能被视为内部审计的非审计业务？

A.流程设计服务
B.协调业务
C.培训业务
D.风险管理

答案：D
解析：
A、不正确。流程设计服务是咨询业务。根据《标准》中的词汇表对咨询业务范围的定义是：“咨询服务的范例包括：顾问、建议、协调、过程设计和培训等”。B、不正确。协调业务是咨询业务。根据《标准》中的词汇表对咨询业务范围的定义是：“咨询服务的范例包括：顾问、建议、协调、过程设计和培训等”。C、不正确。培训业务是咨询业务。根据《标准》中的词汇表对咨询业务范围的定义是：“咨询服务的范例包括：顾问、建议、协调、过程设计和培训等”。D、正确。风险管理是内部审计的非审计业务。

第7题：

内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？( )

A.与组织加班政策有关的遵循性审计
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
C.与营销部门有关的绩效审计
D.与薪酬程序有关的财务控制审计

答案：A
解析：
A正确。与组织加班政策有关的遵循性审计最为客观，它确定了实际工作是否符合具体的、定义明确且得到记录的管理政策和程序。B不正确，与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计包括大量的主观性，人事决策很难量化。C不正确，评价营销部门的创造性活动是高度主观的。D不正确，对薪酬程序的财务控制作出评估也稍微有些主观，控制可以用不同的方式取得。

第8题：

当内部审计师提供咨询服务时，其业务范围主要由以下哪项内容确定？

A.内部审计标准
B.审计工作小组
C.被审计单位
D.内部审计部门章程

答案：D
解析：
D正确。第1000条标准：内部审计活动的宗旨、权力和职责应在章程中确定。章程应该（3）规定内部审计活动的范围。（大原则）而A、B，C只是在设计咨询服务的业务范围时考虑的其它因素之一：（A）考虑标准对于内部审计师的强制性要求，象职业审慎与客观性；（B）内部审计师应该设计咨询服务的工作范围以保证维护内部审计活动的专业态度、诚信精神、可信度和声誉；（C）在确定业务范围时，内部审计师应根据管理层的要求来扩展或限制范围。

第9题：

以下( )内部审计部门的属性能够阻碍所在组织实施企业风险管理(ERM)。Ⅰ.以控制为基础的审计方法。Ⅱ.使用传统的审计工具。Ⅲ.咨询角色。Ⅳ.指导技能。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅲ和Ⅳ

答案：A
解析：
A为了应对ERM实施中的各种挑战，内部审计师应该(1)使用一个风险基础审计法(而不是控制基础法)，(2)成为ERM实施小组的顾问(而不是警察)，(3)关注未来事件(而不是过去事件)，与(4)掌握充分的技能以成为一名ERM协调者(而不是使用传统的会计和审计工具与技术)。

第10题：

当内部审计师提供咨询服务时，其业务范围主要由以下哪项内容确定？( )

A.内部审计标准
B.审计业务小组
C.审计业务客户
D.内部审计章程

答案：D
解析：
A不正确，开展内部审计活动都应该考虑遵循《标准》对于内部审计师的强制性要求，这只是在设计咨询服务的业务范围时考虑的因素之一。B不正确，内部审计师应该设计咨询服务的工作范围以保证维护内部审计活动的专业态度、诚信精神、可信度和声誉，审计业务小组的胜任能力只是在设计咨询服务的业务范围时考虑的因素之一。C不正确，在确定业务范围时，内部审计师应根据客户(管理层)的要求来扩展或限制范围，但必须以遵循内部审计章程作为基础。D正确。《框架》指出，内部审计活动的宗旨、权力和职责应在章程中确定。因此，内部审计章程应该规定内部审计活动(包括咨询服务)的业务范围(大原则)。

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