第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列建议中,不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是:()
第5题:
以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性?()
第6题:
第7题:
内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论:()
第8题:
第9题:
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()
第10题:
某内部审计师怀疑出纳管理的现金收入没有在当天及时送存银行。则该审计师采取的最有效的审计程序是:()
单选题为了测试工人的薪金情况,内部审计师把一年中每月的工厂现场员工数量与直接生产成本进行比较,则这种分析方法属于:()A 相关分析B 比率分析C 趋势分析D 差异分析
单选题以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性?()A 内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。B 一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。C 内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。D 工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()A、评价现有存货控制系统的有效性B、评价内部控制的有效性C、评价公司现有的业绩水平D、评价存货控制制度的遵守情况
为了测试工人的薪金情况,内部审计师把一年中每月的工厂现场员工数量与直接生产成本进行比较,则这种分析方法属于:()A、相关分析B、比率分析C、趋势分析D、差异分析
被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B、有助于提高审计师的工作质量C、有助于审计师进行自我检查和完善D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
单选题某内部审计师怀疑出纳管理的现金收入没有在当天及时送存银行。则该审计师采取的最有效的审计程序是:()A 将每天销售记录与银行存款的数额进行比较B 将每天的现金收入与银行存款进行比较C 将银行存款日记账与现金收入进行比较D 对出纳的职责进行检查和核对
在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了:()A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩,提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
单选题内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论:()A 对工资处理程序控制的充分性B 该部门现有的绩效水平C 对雇用控制的充分性D 遵守人力资源政策的程度
单选题以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()A 根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B 内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C 内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D 内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。
单选题内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论?()A 这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息B 信息安全不是对所有职能都是关键的C IS审计应当为那些雇员提供培训D 该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育