公务员考试
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用，世界上只有____的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。 A.多寡 失意 B.得失 错位 C.优劣 失败 D.高低 误用
题目
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用，世界上只有____的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。
A.多寡 失意
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
参考答案和解析
答案：B
解析：
本题属于实词辨析题。D选项的“高低”,与“人才”一词不能构成有效的搭配，排除D选项。第二句的意思是“只有被错误使用的人才,而没有无用的人”，排除“失意”和“失败”，选择“错位”。故选择B选项。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
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相似问题和答案
第1题：
单选题
对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A
主导 长久
B
干预 直接
C
破坏 长期
D
影响 有效
正确答案：
B
解析：
CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。
CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。
第2题：
单选题
事业的成败往往不只取决于人才的______，还在于人才的有效使用。世上只有______的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A
多寡 失意
B
得失 错位
C
优劣 失败
D
高低 误用
正确答案：
C
解析：
第一空，由“还在于人才的有效使用”可知，前一句应为“有效使用”的前提，即拥有人才，且人才没有“优劣”“高低”之分，题中并非强调人才的数量，不是“多寡”问题，用“得失”合适，即是否拥有人才。第二空，与“有效使用”、“无用”相对应的状态应该是“错位”，而非“失意”。因此B项正确。
第一空，由“还在于人才的有效使用”可知，前一句应为“有效使用”的前提，即拥有人才，且人才没有“优劣”“高低”之分，题中并非强调人才的数量，不是“多寡”问题，用“得失”合适，即是否拥有人才。第二空，与“有效使用”、“无用”相对应的状态应该是“错位”，而非“失意”。因此B项正确。
第3题：
对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留在人才的沃土。依次填入括号本分最恰当的一项是：
A、主导 长久
B、干预直接
C、破坏 长期
D、影响 有效
B、干预直接
C、破坏 长期
D、影响 有效
答案：A
解析：
a
第4题：
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用，世界上只有____的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。
A.多寡 失意
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
答案：B
解析：
本题属于实词辨析题。D选项的“高低”,与“人才”一词不能构成有效的搭配，排除D选项。第二句的意思是“只有被错误使用的人才,而没有无用的人”，排除“失意”和“失败”，选择“错位”。故选择B选项。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
第5题：
事业的成败往往不只取决于人才的___________，还在于人才的有效使用，世界上只有___________的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．多寡 失意
B．得失 错位
C．优劣 失败
D．高低 误用
正确答案：D
本题属于实词辨析题。第二行语境提到“没有无用的人”，所以选择“误用”。所以选择D选项。
本题属于实词辨析题。第二行语境提到“没有无用的人”，所以选择“误用”。所以选择D选项。
第6题：
事业的成败往往不只取决于人才的__________，还在于人才的有效使用。世上只有__________的人。而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。
填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A．多寡失意
B．得失错位
C．优劣失败
D．高低误用
正确答案：B
句意讲的都是如何使用人才的问题，即应当使他们各得其宜，故第二空填“失意”、“失败”均不合适，排除A、C。第一空中，存在高低差异的是才学，“人才”与“高低”搭配不当，排除D。故答案选B。
句意讲的都是如何使用人才的问题，即应当使他们各得其宜，故第二空填“失意”、“失败”均不合适，排除A、C。第一空中，存在高低差异的是才学，“人才”与“高低”搭配不当，排除D。故答案选B。