(中级)经济师

实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法

题目
实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。

A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
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第1题：

支出绩效评价是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对()进行客观、公正的评价。

A.财政支出的合理性

B.财政支出的效率性

C.财政支出的效益性

D.财政支出的经济性


答案：BCD

第2题：

在部门预算支出绩效考评方法中，()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

A:比较法
B:因素分析法
C:公众评价法
D:成本效益分析法

答案：D
解析：
部门预算支出绩效考评方法主要包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。其中，成本效益分析法，是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

第3题：

实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估，公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（ ）。 A．比较法 B．公共评价法 C．因素分析法 D．成本效益法


正确答案：B
考核第11章第4节，本题根据应试技巧即可选择，关注"公众"两字。

第4题：

实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并秩据分值评价绩效目标完成情况,这种方法称为()。

A.比较法
B.公众评价法
C.因素分析法
D.成本效益分析法

答案：B
解析：
部门预算支出绩效评价方法包括:比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法。其中公众评价法是指对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估,公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标完成情况

第5题：

实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）

A.比较法
B.公众评价法
C.因素分析法
D.成本效益分析法

答案：B
解析：
公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

第6题：

在部门预算支出绩效考评方法中，（ ）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

A．比较法

B．因素分析法

C．公众评价法

D．成本效益分析法


正确答案：D

第7题：

实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为(　　)。

A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法

答案：C
解析：
本题考查公众评价法的概念。公众评价法，指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

第8题：

“预算业务管理”中的“预算执行控制程度”,主要评价的是()。

A、预算分析执行情况

B、预算项目进行绩效评价情况

C、支出预算金额细化至部门情况

D、预算项目绩效目标设定情况


答案：A

第9题：

实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为( ）。

A.比较法
B.公众评价法
C.因素分析法
D.成本效益分析法

答案：B
解析：
本题根据应试技巧即可选择。关注“公众”两字 。考核公众评价法的含义，指的是对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

第10题：

实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。

A:比较法
B:公众评价法
C:因素分析法
D:成本效益分析法

答案：B
解析：
部门预算支出绩效考评方法主要包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。其中，公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

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