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题目
共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后,为了和人力资源管理新趋势保持同步,可以采取的举措有()。A:建立共享服务中心,将人力资源管理者从例行公事中解脱出来B:将人力资源部的核心职能外包出去C:人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手D:由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务
题目
共用题干
某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
当该公司发展成为一家大型企业之后,为了和人力资源管理新趋势保持同步,可以采取的举措有()。
A:建立共享服务中心,将人力资源管理者从例行公事中解脱出来
B:将人力资源部的核心职能外包出去
C:人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手
D:由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务
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