(中级)经济师

关于生育保险的说法，错误的是( )。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 B.已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 C.生育保险费由用人单位缴纳 D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

题目
关于生育保险的说法，错误的是( )。

A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B.已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C.生育保险费由用人单位缴纳
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
参考答案和解析
答案：B
解析：
职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。但是，未就业职工配偶不享受生育津贴。故B项错误。
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第1题：

关于我国生育保险制度的说法，正确的是（ ）。

A．生育保险的享受对象必须是女职工

B．生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C．胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D．产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天


正确答案：B
本题考查的考点是生育保险的特征。当前，我国生育保险具有以下特点：第一，生育保险的享受对象主要是女职工，但不排除女职工的配偶、子女依法分享特定待遇，因此A选项错误。第二，生育保险的享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策。因此选项B正确。第三，生育保险的合法享受对象，无论其妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。因此选项C错误。在我国的产假有固定要求，正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。因此，本题正确答案为B．

第2题：

关于生育保险，下列说法不正确的是（ ）。

A．企业必须按期缴纳生育保险费

B．生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

C．女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务 费全部由生育保险基金支付

D．女职工生育按照法律、法规的规定享受产假


正确答案：C
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

第3题：

以下关于我国生育保险的说法中，正确的是()。

A、我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要

B、生育保险费由企业与员工共同缴纳

C、生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发

D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%


参考答案：C

第4题：

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是()。

A:职工个人不缴纳生育保险费
B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

答案：A
解析：
《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。故A正确，C、D错误。第八条规定，生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。B错误。

第5题：

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案：B
解析：
考点：生育保险待遇。

第6题：

下列关于保险利益的说法，错误的是（ ）。


参考答案：D
对于人身保险合同来说，保险利益在订立保险合同时必须存在，但在保险合同效力持续时间内和发生保险事故时，保险利益可以不存在。我国《保险法》第十二条规定，人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。

第7题：

下列关于生育保险说法正确的是()。

A:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C:企业必须按期缴纳生育保险费
D:产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
E:生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

答案：A,C,D,E
解析：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

第8题：

以下关于我国现行生育保险内容的说法中，错误的是()。

A、生育保险基金的筹集有三种方式，其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费

B、生育保险基金的筹集原则是“以支定收，收支平衡”

C、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

D、生育津贴数额是固定的，与单位职工平均工资无关


参考答案：D

第9题：

关于生育保险基金，下列说法错误的是( )。

A.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用
B.生育保险根据“以支定收，收大于支”的原则筹集资金
C.生育保险费的提取比例由当地人民政府确定
D.企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费

答案：B
解析：
生育保险基金筹集、生育保险待遇。《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保 险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整．但最高不得超过工资总额的1％。故选B。

第10题：

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是()。

A.职工个人不缴纳生育保险费
B.生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C.生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D.生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

答案：A
解析：
《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1％。

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