(中级)经济师
道路运输企业组织结构职能设计的内容主要包括( )。 A.职能分类 B.职能分析 C.职能整理 D.职能分解 E.职能执行
题目
道路运输企业组织结构职能设计的内容主要包括( )。
A.职能分类
B.职能分析
C.职能整理
D.职能分解
E.职能执行
B.职能分析
C.职能整理
D.职能分解
E.职能执行
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相似问题和答案
第1题：
在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。
A．基本职能设计
B．关键职能设计
C．职能的分派
D．职能的分解
正确答案：ABD
第2题：
适应大型道路运输企业经营管理的组织结构是()
A.直线制
B.职能制
C.直线－职能制
D.事业部制
B.职能制
C.直线－职能制
D.事业部制
答案：D
解析：
考查事业部制的适用范围：规模较大、产品品种较多、各产品之间工艺差别较大、技术比较复杂、市场广阔多变的企业。
第3题：
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
正确答案：AB
第4题：
企业组织结构设计一般包括（ ）等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
企业组织结构的设计包括组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计和工作岗位设计等多项内容。
第5题：
以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是（）。
A.职能分析
B.部门设计
C.职能设计
D.职能分解
B.部门设计
C.职能设计
D.职能分解
答案：C
解析：
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作。企业所具有的各项职能设计是否科学合理，对整个企业组织能否有效地运转起来并顺利实现其目标具有决定性影响。
第6题：
道路运输企业组织机构的一般模式主要包括()。
A:直线制
B:矩阵制
C:总分制
D:事业部制
E:职能制
B:矩阵制
C:总分制
D:事业部制
E:职能制
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查道路运输企业组织机构的一般模式划分。道路运输企业组织机构的一般模式包括：直线制、职能制、直线一职能制、事业部制和矩阵制。
第7题：
将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为()。
A:职能整理
B:职能设计
C:职能分析
D:职能分解
B:职能设计
C:职能分析
D:职能分解
答案：D
解析：
本题考查职能设计的内容和方法。职能分解是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。
第8题：
组织职能包括的内容有()。
A、运行组织
B、协调人员
C、设计组织结构
D、配备人员
E、变革组织
正确答案：ABCDE
第9题：
企业组织结构的设计一般包括( )等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
P13企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计
第10题：
(2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
P13-14
企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计
企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计