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组织行为学所具有的学科性质有( )A.边缘性 B.系统性 C.两重性 D.针对性 E.应用性 确认答案

题目
组织行为学所具有的学科性质有( )

A.边缘性
B.系统性
C.两重性
D.针对性
E.应用性 确认答案
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第1题:

组织行为学有哪些性质特点?( )

A.跨学科性

B.层次性

C.情境性

D.科学性

E.实用性


参考答案:ABCDE

第2题:

关于组织行为学的表述,不正确的是:

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步,组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承,这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关,而不是没有关联。

第3题:

组织行为学的学科性质具有()

A、边缘性

B、应用型

C、两重性

D、特殊性

E、统一性


参考答案:ABC

第4题:

教学目标所具有的性质是()。

  • A、终极性
  • B、时代性
  • C、学科性
  • D、活动性

正确答案:D

第5题:

简述组织行为学的相关学科。


正确答案: 一、心理学、普通心理学、社会心理学、管理心理学。组织行为学与心理学的关系最密切。组织行为学是心理学的一个应用分支。但行为和心理本身是分并的,行为受到心理支配,是心理活动的外在表现。普通心理学对组织行为学的贡献主要在于个体行为的研究。社会心理学对组织行为学的贡献主要是群体行为的研究。
二、管理学。管理学也是组织行为学理论来源的重要基础之一。管理学中确立的基本原则和方法在组织行为学中同样需要遵循。组织行为学研究的一个重要目的就是服务于管理,使组织目标得以实现,使组织管理更有效率,这与管理学是相同的。不同的是,组织行为学主要研究组织内人的心理和行为,而管理学研究包括管理人在内的各项管理活动的规律,管理学研究的对象和范围更广泛。
三、社会学。社会学对社会地位、群体动力、群体结构、人际交往、人际冲突的研究,以及文化、习惯对行为的影响等理论知识都对组织行为学研究有借鉴意义。
四、人类学。文化人类学的知识对于组织行为学的比较价值观研究、比较态度研究、跨文化分析、组织文化、组织环境研究都有很大的帮助。
五、政治学。政治学研究对于组织行为学来说正逐渐显示出其重要性。政治学家研究政治环境中个体和群体的行为现象,其中关于冲突、组织内的政治现象、权力的研究,对组织行为学都有着直接借鉴意义。

第6题:

组织行为学的学科性质

A、边缘性(跨学科性)

B、实证性(应用性)

C、文化相关性

D、两重性


参考答案:ABCD

第7题:

组织行为学是一门( )

A.理论性学科
B.应用性学科
C.实验性学科
D.综合性学科

答案:B
解析:

第8题:

组织行为学从性质来说的特点有()。

A.跨学科性

B.科学性

C.层次性

D.实用性


正确答案:ABCD

第9题:

组织行为学具有鲜明的学科特点,主要表现在哪里?


正确答案: 一、跨学科性。组织行为学借鉴了心理学、社会学、文化人类学、政治学等多门学科的概念、理念和方法、吸取了多门学科关于个体、群体和组织的研究成果,因而它是一门综合性的交叉学科。
二、理论性。组织行为学带有一定的理论性特点。组织行为学的一些思想、原则、模型都是建立在一定的理论基础上的。
三、应用性。组织行为学是一门与人类生产活动有着密切联系的应用性学科。它的产生和发展反映了社会化大生产的客观要求,又反过来在一定程度上推动了人类的进步。
四、层次性。组织行为学的研究内容一般分为三个层次:组织中的个体行为、群体行为和从整个组织系统来研究成员的行为。
五、权变性。组织行为学研究的是形形色色的人、群体和组织,因此不可能有放之四海而皆准的通用理论。组织行为学主张根据不同情境运用不同的理念和对象。

第10题:

培养目标所具有的性质是()

  • A、终极性
  • B、时代性
  • C、学科性
  • D、活动性

正确答案:B