护理类
某护士从小医院调入大医院工作，且工作任务较以前更加繁重，但该护士能保持稳定的情绪，规范的行为举止，能很快地胜任工作。说明该护士具有A.良好的健康状况 B.良好的专业技能 C.明确的工作目标 D.良好的人际关系 E.良好的社会适应能力
题目
B.良好的专业技能
C.明确的工作目标
D.良好的人际关系
E.良好的社会适应能力
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某医院因护士人员不足，临时聘用了三名护士，其中一名护上的护士执业注册还有2个月过期；另一名护士刚大学毕业，目前没有通过护上执业考试；第三名护士刚从外省回到本省工作，但护上执照和注册手续齐全。
请考虑该医院的行为应该是属于下列哪项
A．正常行为
B．错误行为
C．不良行为
D．过失行为
E．违法行为
考查护上执业中的法律责任。医疗卫生机构违反本条例规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的；或允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门责令限期改正，给予警告；逾期不改止的，将会受到核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动的处理。该医院护土人员配备不足，聘请的临时护士均违反护士条例，属于违法行为。
第2题：
女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因可能如下，但不包括
A．护士的语言
B．护士的行为举止
C．护士的理论知识
D．护士的情绪
E．护士的工作态度
第3题：
护士甲，进行护士注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是()。
A.护士执业注册申请
B.逾期护士执业注册申请
C.护士延续注册申请
D.重新申请护士执业注册
E.护士变更注册申请
第4题：
B:《医疗事故处理条例》
C:《医疗机构管理条例》
D:《医院工作制度》
E:《执业医师法》
第5题：
护士甲某，进行护士执业注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是
A.护士执业注册申请
B.逾期护士执业注册申请
C.护士延续注册申请
D.重新申请护士执业注册
E.护士变更注册申请
护士去异地工作时，应变更执业机构、执业地点，应当向准予注册的卫生行政部门申请办理变更注册手续。
第6题：
A情感低落
B肌肉张力增加
C注意力难集中
D悲观失望
E自我估计能力降低
此题属于临床基础类考题，属于比较简单题目。只有B选项属于生理反应，其他均属于心理反应。故选B。
第7题：
某护士从小医院调入大医院工作，且工作任务较以前更加繁重，但该护士能保持稳定的情绪，规范的行为举止，能很快地胜任工作。说明该护士具有
A、良好的健康状况
B、良好的专业技能
C、明确的工作目标
D、良好的人际关系
E、良好的社会适应能力
第8题：
某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是
A.医院未侵犯该护士的合法权益
B.医院侵犯了该护士的自由权
C.医院侵犯了该护士的健康权
D.医院侵犯了该护士的进修权
E.医院侵犯了该护士的生命权
《护士条例》中规定了医疗卫生机构的职责，其中：应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接收培训;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。
第9题：
某护士在某二甲医院实习，表现良好，未通过资格证考试，医院聘用该护士违反了
A.《护士条例》
B.《医疗事故处理条例》
C.《医疗机构管理条例》
D.《医院工作制度》
E.《执业医师法》
《护士条例》规定：医疗卫生机构不得允许未取得护士执业证书的人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第10题：
A.对自己的能力产生怀疑
B.心跳加速
C.呼吸急促
D.血压升高
E.肌肉酸痛
2.A属于心理反应，其他均属于生理反应。
3.B属于生理反应，其他均属于心理反应。