第1题:
第2题:
第3题:
薪资分级在实际操作中为( )。
A.相同职务划分为一个等级
B.相同部门划分为一个等级
C.工作评价后相对价值相近的划分为一个等级
D.主要依据管理决策
第4题:
大气环境影响评价工作等级是如何划分的?并给出各级评价的范围?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
岗位等级的划分依据是( )的结果。
A.组织结构
B.岗位评价
C.绩效考核
D.薪酬标准
第9题:
第10题:
简述环境影响评价工作等级划分的依据。
环境影响评价工作等级划分依据不包括()。A、工程特点B、工程规模C、相关法律法规D、环境功能区划
问答题Ⅱ类地下水项目,环境影响评价等级划分依据?
单选题岗位等级的划分依据是()的结果A 组织结构B 岗位评价C 绩效考核D 薪酬标准
岗位等级的划分依据是()的结果A、组织结构B、岗位评价C、绩效考核D、薪酬标准
划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。
判断题划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。A 对B 错
旅游区(点)质量等级的划分依据是()A、服务质量与环境质量评价体系B、旅游安全评价体系C、景观质量评价体系D、游客意见评价体系
根据《环境影响评价技术导则-总纲》,关于评价等级的划分,说法正确的是()。A、建设项目各环境要素专项评价原则上应划分工作等级,一般可划分为三级B、一级评价对环境影响进行较为详细、深入评价C、具体的评价工作等级内容要求参阅专项和行业建设项目环境影响评价技术导则的相关规定D、建设项目的其他专题评价也应划分评价等级
声环境影响评价范围依据()确定。A、分析工作等级B、评价工作等级C、分析工作范围D、评价工作数据
多选题环境风险评价的工作等级是依据评价项目的()等因素来划分的。A工程特点B物质危险性C功能单元重大危险源判定结果D环境敏感程度