第1题:
在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
A.132400
B.117600
C.97200
D.80500
第2题:
第3题:
2008年4月,中国公民杨某获得所在公司授予的10000股本公司的股票期权,授予价为5元/股。2009年9月,杨某按照公司的规定行权,购买10000股公司的股票,当天公司股票的市场价为11元/股,杨某的月工资收入为21000元。2009年9月杨某应缴纳个人所得税( )元。
A.7500
B.7675
C.7825
D.7945
第4题:
第5题:
第6题:
根据(4)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。
A.杨某有权享受的医疗期为3个月
B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同
第7题:
第8题:
A.杨某与新单位形成劳动关系
B.杨某与新单位没有形成劳动关系
C.新单位应该给予杨某部分生活补贴
D.新单位应该为杨某安排工作
第9题:
第10题:
2015年6月1日,赵某与甲公司订立了3年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知赵某的月工资为4000元,当地职工月平均工资为2500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应向赵某支付()元经济补偿金。