自考医学
相似问题和答案
第1题：
关于护理人员排班，叙述正确的有
A、以患者需要为中心，合理安排人力
B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配
C、掌握工作规律，实行弹性排班
D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低
E、将“排班”作为奖惩工具
第2题：
工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
2.掌握工作规律，保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
3.人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
4.保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
5.有效运用人力资源，充分发挥个人专长。
第3题：
A.护理人员班次轮转较频繁
B.适用于护理人员相对稳定
C.较好地满足了护理人员的个人需求
D.排班模式相对固定
第4题：
B.国家政策
C.排班时间
D.护理工作强度
E.护理人员素质
第5题：
下列属于护理人员排班基本原则的是
A:人员结构合理原则
B:职务要求明确原则
C:责权利一致原则
D:灵活调整原则
E:重视护士排班需求原则
解析：属于护理人员排班基本原则的是人员结构合理原则。
第6题：
影响护理人员排班的因素有
A、排班方法
B、护理分工方式
C、护理人员素质
D、医院政策
E、工作时段
第7题：
下列属于护理人员排班基本原则的是
A、满足护士排班需求原则
B、符合医院政策原则
C、确保工作安全原则
D、以护士为中心原则
E、保持各班工作量均衡原则
第8题：
不符合自我排班目的的是
A、提高护理人员的积极性
B、促进团体凝聚力的提高
C、使护士长与护理人员关系融洽
D、为护士长节省排班时间
E、管理者掌握全部护理人力
第9题：
B:国家政策
C:排班时间
D:护理工作强度
E:护理人员素质
第10题：
B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次
C.在实际工作中很难推广
D.护士对自己未来段时间的班次心中有数