企业人力资源管理师
()是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。A:方法研究 B:动作研究 C:工业工程 D:多作业程序图
题目
()是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。
A:方法研究
B:动作研究
C:工业工程
D:多作业程序图
B:动作研究
C:工业工程
D:多作业程序图
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相似问题和答案
第1题：
导致过程或产品问题的原因可能有很多因素，通过对这些因素进行全面系统地观察和分析，可以找出其因果关系的一种简单易行的方法是( )。
A．直方图
B．因果图
C．排列图
D．树图
正确答案：B
解析：导致过程或产品问题的原因可能有很多因素，通过对诸因素进行全面系统地观察和分析，可以找出其因果关系。因果图就是一种简单易行的方法，它是一种用于分析质量特性(结果)与可能影响质量特性的因素(原因)的工具。
解析：导致过程或产品问题的原因可能有很多因素，通过对诸因素进行全面系统地观察和分析，可以找出其因果关系。因果图就是一种简单易行的方法，它是一种用于分析质量特性(结果)与可能影响质量特性的因素(原因)的工具。
第2题：
工作研究是在既定的工作条件下，运用()的方法研究资料的更合理利用，排除作业中不合理，不经济和混乱的因素，寻求一种更佳、更经济的方法。
A、综合安排
B、提高效率
C、系统分析
D、科学合理
参考答案：D
第3题：
()是从宏观角度出发,对整个生产过程进行全面地观察记录和整体分析,是方法研究的主要内容之一。
A、程序分析
B、操作分析
C、动作分析
D、流程分析
参考答案：A
第4题：
方法研究是运用调查研究的()，对现行岗位活动的内容和步骤，进行全面、系统的观察、记录和分析。
A.证实方法
B.实证方法
C.确认方法
D.认定方法
B.实证方法
C.确认方法
D.认定方法
答案：B
解析：
第5题：
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。
A.岗位写实
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
答案：A
解析：
岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。
第6题：
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（ ）。
A．岗位写实
B．岗位分析
C．岗位观察
D．作业测时
正确答案：A
岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。
岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。
第7题：
( )是从宏观角度出发,对整个生产过程进行全面的观察记录和整体分析,是方法研究的主要内容之一。
A程序分析
B操作分析
C动作分析
D联合程序分析
参考答案：A
第8题：
对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是()。
A.方法研究工作衡量
B.时间研究
C.工作衡量
D.动作研究
参考答案：A
第9题：
（ ）是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。
A.方法研究
B.动作研究
C.工业工程
D.多作业程序图
B.动作研究
C.工业工程
D.多作业程序图
答案：A
解析：
题干描述的是方法研究的概念。
第10题：
方法研究的具体工作步骤是()。
A.选择研究对象
B.用直接观察方法记录全部事实
C.分析观察记录的事实，找出改善的方案
D.通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法
E.贯彻执行新方法
B.用直接观察方法记录全部事实
C.分析观察记录的事实，找出改善的方案
D.通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法
E.贯彻执行新方法
答案：A,B,C,D,E
解析：