证劵从业( 旧 )
基金绩效收益率衡量的主要方法有（ ）。A.宏观分析法 B.微观分析法 C.分组比较法 D.基准比较法
题目
A.宏观分析法 B.微观分析法
C.分组比较法 D.基准比较法
相似问题和答案
第1题：
部门预算支出绩效考评方法有（ ）。 A．比较法 B．公众评价法 C．因素分析法 D．量本利分析法 E．成本效益分析法
本题考查财政支出绩效考评的方法。部门预算支出绩效考评方法有：比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法。
第2题：
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（ ）。
A．任务分析法
B．目标比较法
C．水平比较法
D．横向比较法
E．能力分析法
第3题：
绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括( )。
A．比较法
B．因素分析法
C．公众评价法
D．成本效益分析法
E．效用最大化法
解析：绩效考评采取定性和定量相结合的方式。绩效考评方法主要包括比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法等。
第4题：
基金绩效收益率衡量的主要方法有( )．（1分）
A．整体分析法
B．分组比较法
C．个体分析法
D．基准比较法
100. BD【解析】基金绩效收益率衡量的主要方法有分组比较法和基准比较法。
第5题：
经济效益咨询的主要方法有（ ） A．比较法 B．比率分析法 C．因素分析法 D．差额计算法
第6题：
在进行企业资本结构优化的决策中，可以采取的方法有( )。
A．每股收益分析法
B．平均资本成本比较法
C．公司价值分析法
D．边际资本成本比较法
解析：本题考核资本结构的优化决策。资本结构优化的目标，是降低平均资本成本率或提高普通股每股收益，资本结构优化的方法包括每股收益分析法、平均资本成本比较法、公司价值分析法。
第7题：
下列方法中适用于绩效评价的有( )。
A．比较法
B．系数法
C．公众评价法
D．因素分析法
E．成本效益分析法
解析：绩效考评采取定性和定量相结合的方式。比较法、公众评价法、因素分析法和成本效益分析法均适用于绩效评价。
第8题：
以下不属于部门预算支出绩效考评方法的是（ ）。 A．因素分析法 B．比较法 C．公众评价法 D．因果分析法
本题考查部门预算支出绩效考评方法。考评方法包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。
第9题：
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（ ）。
A．任务分析法
B．目标比较法
C．水平比较法
D．横向比较法
E．能力分析法
第10题：
绩效考评方法不包括( )。
A．比较法
B．成本效益分析法
C．公众评价法
D．抽样法
解析：绩效考评采取定性和定量相结合的方式。其方法主要包括比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法等。故ABC三项排除，本题答案为D。