第1题:
依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,如果该职工实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,给予()个月的医疗期。
A6
B9
C12
D18
第2题:
张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的定,张某享有的医疗期期间为( )。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
第3题:
张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A、张某享有的医疗期期间为6个月
B、自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满
C、在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
第4题:
第5题:
第6题:
2014年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其实在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月
A、12
B、9
C、18
D、6
第7题:
第8题:
张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为( )。
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月
第9题:
第10题: