劳务员

以下属于管理人员培训的有( )。A.岗位培训 B.技术工人等级培训 C.继续教育 D.学历教育 E.班组长培训

题目
以下属于管理人员培训的有( )。

A.岗位培训
B.技术工人等级培训
C.继续教育
D.学历教育
E.班组长培训
参考答案和解析
答案:A,C,D
解析:
管理人员培训包括:岗位培训、继续教育、学历教育。
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相似问题和答案

第1题:

医疗机构要制定药学专业技术人员培训计划,组织医疗机构药学专业技术人员,按规定参加

A.规范化培训

B.岗前培训

C.企业文化培训

D.继续教育

E.学历教育


正确答案:AD

第2题:

从长远看我国规范的全科医生培养模式是

A.全科医生岗位培训
B.全科医生转岗培训
C.全科医生"5+3"培养模式
D.全科医生学历教育
E.全科医生继续教育

答案:C
解析:
《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》指出,要规范全科医生培养模式。将全科医生培养逐步规范为"5+3"模式,即先接受5年的临床医学(合中医学)本科教育,再接受3年的全科医生规范化培养。

第3题:

以下哪项不属于护理人员培训的形式()

A.脱产培训

B.在职培训

C.护理管理人员的培训

D.定期培训


答案:D

第4题:

补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。


正确答案:错误

第5题:

以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是(  )。

A.知识要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求

答案:B,D
解析:
本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

第6题:

下列符合职工教育培训经费的使用范围的有( )。

A.高技能人才培训
B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用
C.特种作业人员培训
D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
E.职业技术等级培训

答案:A,C,E
解析:
职工教育培训经费的使用范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

第7题:

以下属于工人培训的有( )。

A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训

答案:D
解析:
工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

第8题:

以下不属于岗位培训的是()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.继续教育

D.转岗培训


参考答案:D

第9题:

下列各项中,( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训


答案:A,B,D
解析:
按层次和职能分,质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工 培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。

第10题:

教师继续教育的非学历教育包括()。

  • A、新任教师培训
  • B、教师岗位培训
  • C、教师进修班
  • D、教师岗前培训
  • E、骨干教师培训

正确答案:A,B,E