第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则:()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定。商业银行制定薪酬机制的原则是()。
单选题下列有关风险文化的说法,错误的是( )。A 薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则B 在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露,商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回C 绩效考评应坚持“综合平衡”的原则D 在考评指标上,银监会强调必须包括风险管理类指标
多选题薪酬机制应坚持的原则有( )。A综合平衡B薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C收益与安全性的平衡D短期激励和长期激励相协调E业绩与激励平衡
单选题下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是( )。A 薪酬机制与银行公司治理要求相统一B 短期激励与长期激励相协调C 薪酬水平与经营业绩相适应D 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有()。A、薪酬标准与岗位价值评估结果相一致B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬机制与银行公司治理要求相统一D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。A、薪酬机制与公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、短期激励与长期激励相协调D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、基本薪酬的档次分类及晋级办法
多选题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,薪酬机制一般应坚持以下原则()。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则()A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。A、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B、短期激励与长期激励相协调C、基本薪酬与银行公司治理要求相统一D、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
薪酬机制一般应坚持以下原则()。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
多选题薪酬机制应当坚持的原则包括( )。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一