(初级)银行从业资格
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享()。A:不应当与其共享B:该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位C:应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员D:可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
题目
B:该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C:应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D:可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、确定对团队的发展产生影响的其他团队，安排专人负责联系和沟通
B、排除潜在的竞争对手团队
C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息，但避免自己团队的任何信息泄露
D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务
第2题：
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则下列对团队研究成果的处理方法正确的是( )。
A．应将该成员视同离职，不应当与其共享
B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C．应当与该成员分享成果，并相互信任与合作，因为该成员目前仍是团队的一员
D．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，防止在新的工作岗位利用该成果
解析：该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。根据保护商业秘密的要求，该成员离职后不能将研究成果带到新机构，否则可能泄露原所在机构的商业秘密。
第3题：
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享?( )
A．不应当与其共享
B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C．应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
第4题：
B.项目团队
C.流程团队
D.平行团队
第5题：
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享?（ ）
A．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C．应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员
D．不应当与其共享
答案为C。“团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。
第6题：
已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享( )。
A．不应该与其共享
B．事不关己，高高挂起，不管
C．可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D．应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享( )。
A．不应当与其共享
B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C．应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
第9题：
已知银行一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享？( )
A．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C．应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D．不应当与其共享
C【解析】“团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。
第10题：
B.项目团队
C.流程团队
D.平行团队
平行团队是为了完成正常组织之外的任务的团队，其成员一般是从不同部门和岗位抽调的人员构成的。这种团队可以是暂时性的，也可以是长期的，但成员基本上是“兼职的”。