第1题:
2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。”,关于该定义的理解,不准确的是:()。
A.强调了企业领导者特别是董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中的重要作用
B.明确了内部控制是全体员工的共同责任
C.内部控制要求全体员工被动地遵守内部控制相关规定
D.覆盖所有业务、产品和环节,是全过程控制
第2题:
第3题:
A. 应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价
B. 内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障
C. 内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点
D. 实施内部控制评价,仅包含对内部控制设计有效性的评价,不包括运行无效性的评估
第4题:
()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
第5题:
内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标,在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中,绩效测量包括()的测量。
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
可以由建立内部控制和实施内部控制的有关人员进行内部监督。
第10题:
下列关于内部控制的说法中不正确的是:()