第1题:
第2题:
第3题:
A: 表格法
B: 图表法
C: 图示法
D: 经验公式法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、利润增量法
B、成本加成法
C、价格弹性法
D、边际分析法
第9题:
第10题:
下列测算方法中,属于无形资产分成率测算方法的有( )。A、经验数据法 B、要素贡献法 C、边际分析法 D、约当投资分成法 E、回收率拆分法
无形资产价值评估中,利润分成率的方法主要有( )。A.边际分析法 B.要素贡献法 C.经验数据法 D.约当投资分成法 E.成新率法
下列关于经验数据法这一利润分成法的表述中,正确的有( )。 A.经验数据法是要素贡献法的一种特殊表现形式 B.比较适合传统行业的评估 C.测算简单,容易理解 D.对部分单项无形资产进行评估时需要进行修正 E.作为一种基准,体现了过去的许可惯例和行业平均水平,具有一定的经验可信性和参考性
多选题下列关于法律规范体系概念的表述,正确的是()。A法律体系的形成是立法活动与法学研究的共同产物B法律体系中的法律是指现行法C构成法律体系的基本单位是法律部门D法律体系中包括国际法
下列关于ERP系统的表述中,正确的是()。A、数据来源唯一B、数据来源多元化C、数据延时共享D、数据分阶段共享
下列各项中,属于转让定价调整方法的有( )。A.可比非受控价格法 B.再销售价格法 C.成本加成法 D.交易净利润法
经验数据法是常被采用的一种利润分成法,一般根据"三分"分成法、"四分"分成法或其他经验比例等原则估计无形资产的利润分成率。"三分法"的基本要素包括( )。A.资金 B.技术 C.管理 D.经营 E.评估
法律体系中的各种法的形式,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。关于法的效力层级,下列表述中正确的是()A、宪法至上B、上位法优于下位法C、特别法优于一般法D、一般法优于特别法E、新法优于旧法
人力资源需求预测的主要方法有()A、现状预测法B、经验预测法C、德尔斐法D、微观集成法
无形资产价值评估中,利润分成率的测算方法主要有( )。A.直线法 B.要素贡献法 C.经验数据法 D.约当投资分成法 E.成新率法