下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。A:人力资源管理服务于建设项目管理 B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理 C:人力资源管理是建设项目管理的一部分 D:人力资源管理包含了建设项目管理 E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

题目

下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。

A:人力资源管理服务于建设项目管理
B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C:人力资源管理是建设项目管理的一部分
D:人力资源管理包含了建设项目管理
E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

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第1题：

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源管理模型

D.人力资源开发

正确答案：C

第2题：

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。

A:它是一种新型的人力资源管理组织形式
B:它能节省人力资源管理成本
C:它有利于人力资源管理效果的核算
D:它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
E:它收取接受其服务的部门支付的服务费

答案：A,B,C,E

解析：

第3题：

下列关于人力资源管理的描述，正确的是( )。

A. 人力资源管理就是人事管理

B. 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同

C. 人力资源管理是以成本为中心的

D. 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标

参考答案：B

第4题：

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述，正确的是：（）。

A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

答案：D

解析：

本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理，正确选项是D。
A选项：新团员的加入会增加项目风险。
B选项：项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队，管理项目团队四个过程。
C选项：项目经理对于有利的冲突，不需要减少。
D选项：项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

第5题：

有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。
A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理
C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理

答案：C

解析：

第6题：

人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错误

第7题：

下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（）。

A．代表了全新的现代企业管理理念
B．是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C．是现代人力资源管理发展的初级阶段
D．对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求

答案：C

解析：

答案C，现代人力资源管理发展并非是初级阶段P/2

第8题：

下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是( )： ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。

A. ①②③④

B. ①③

C. ②④

D. ②③④⑤

参考答案：B

第9题：

建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的(　 )。

A:积极性
B:动态性
C:敏锐性
D:开放性

答案：C

解析：

第10题：

有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。

A、战略人力资源管理
B、人力资源战略
C、战略上的人力资源管理
D、人力资源策略管理

正确答案:C

投资项目管理师

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