中级会计职称
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。 A.由企业负担的职工医疗保险费 B.失业保险 C.由企业负担的职工住房公积金 D.短期带薪缺勤
题目
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
A.由企业负担的职工医疗保险费
B.失业保险
C.由企业负担的职工住房公积金
D.短期带薪缺勤
B.失业保险
C.由企业负担的职工住房公积金
D.短期带薪缺勤
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相似问题和答案
第1题：
下列有关会计估计变更的表述中,正确的有（）_
A. 会计估计变更,不改变以前期间的会计估计,也不调整以前期间的报告结果
B. 会计估计变更的当年,如企业发生重大亏损,企业应将这种变更作为重大会计差错予以更正
C. 会计估计变更的当年,如企业发生重大盈利,企业应将这种变更作为重大会计差错予以更正
D. 对于会计估计变更,企业应采用追溯调整法进行会计处理
E. 对于会计估计变更,企业应采用未来适用法进行会计处理
正确答案：AE
对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理，如企业发生重大亏损或重大盈利不作为会计差错。
对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理，如企业发生重大亏损或重大盈利不作为会计差错。
第2题：
下列各项中，不属于政府会计流动负债的是（ ）。
A.应缴财政款
B.应付职工薪酬
C.短期借款
D.应付短期政府债券
B.应付职工薪酬
C.短期借款
D.应付短期政府债券
答案：D
解析：
选项D属于非流动负债。政府会计流动负债是指预计在1年内（含1年）偿还的负债，包括短期借款、应付短期政府债券、应付及预收款项、应付职工薪酬、应缴款项等。
第3题：
企业将自产的产品作为非货币性福利向产品生产工人发放,进行相关会计处理时应使用的会计科目有()。
A.主营业务成本
B.应交税费
C.应付职工薪酬
D.主营业务收入
答案：ABCD
第4题：
下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。
A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.辞退福利
D.向职工发放的工资
B.向职工发放的高温补贴
C.辞退福利
D.向职工发放的工资
答案：C
解析：
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。
第5题：
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）
A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。
A、应作为职工薪酬处理
B、应全部计入管理费用
C、应比照辞退福利处理
D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理
答案：AD
第7题：
（2015年）下列有关会计估计变更的表述中，正确的有（ ）。
A.会计估计变更的当年，如企业发生重大亏损，企业应将这种变更作为前期差错予以更正
B.对于会计估计变更，企业应采用追溯调整法进行会计处理
C.会计估计变更的当年，如企业发生重大盈利，企业应当将这种变更作为会计政策变更进行追溯调整
D.对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理
E.会计估计变更既影响变更当期又影响未来期间的，其影响数应当在变更当期和未来期间予以确认
B.对于会计估计变更，企业应采用追溯调整法进行会计处理
C.会计估计变更的当年，如企业发生重大盈利，企业应当将这种变更作为会计政策变更进行追溯调整
D.对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理
E.会计估计变更既影响变更当期又影响未来期间的，其影响数应当在变更当期和未来期间予以确认
答案：D,E
解析：
会计估计变更应采用未来适用法进行会计处理，不进行追溯调整，选项A、B和C错误。
第8题：
下列有关会计估计变更的表述中，正确的是( )。
A．对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理
B．对于会计估计变更，企业应采用追溯调整法进行会计处理
C．会计估计变更的当年，如企业发生巨大亏损，企业应将这种变更作为重大会计差错予以更正
D．会计估计变更的当年，如企业发生重大盈利，企业应将这种变更作为重大会计差错予以更正
正确答案：A
第9题：
下列有关会计估计变更的表述中，正确的有（ ）。
A.会计估计变更，不改变以前期间的会计估计，也不调整以前期间的报告结果
B.企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的，应当将其作为会计估计变更处理
C.企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的，应当将其作为会计政策变更处理
D.对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理
B.企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的，应当将其作为会计估计变更处理
C.企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的，应当将其作为会计政策变更处理
D.对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理
答案：A,B,D
解析：
选项B ，企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的，应当将其作为会计估计变更处理；选项D，对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理，不调整以前期间的报告结果，选项D正确。
第10题：
（2018年）下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资
答案：A,B,C,D
解析：
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，故本题选择ABCD。