第1题:
第2题:
第3题:
A.设定提存计划
B.辞退福利
C.设定受益计划
D.长期带薪缺勤
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列各项中,不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是()。
单选题下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()。A 精算利得或损失B 计划资产回报C 资产上限影响的变动D 资产下限影响的变动
单选题下列各项中,不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是()。A 计划资产的利息收益B 设定受益计划义务的利息费用C 资产上限影响的利息D 设定受益计划精算利得和损失
单选题下列关于设定受益计划的表述中不正确的是()。A 设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余,确认为一项设定受益计划净负债或净资产B 企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时,应确认为发生了计划修改C 在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下,企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D 设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失
多选题下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有)。A设定受益计划的特征及与之相关的风险B设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响D设定收益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
单选题下列项目中,应计入当期损益金额的是()。A 精算利得和损失B 计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C 结算利得和损失D 资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额
下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。A、设定提存计划B、设定服务计划C、设定义务计划D、设定受益计划
关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。A、过去服务成本B、计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C、结算利得和损失D、资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
多选题下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。A设定提存计划B设定服务计划C设定义务计划D设定受益计划
多选题关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。A过去服务成本B计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C结算利得和损失D资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。A、辞退福利B、短期利润分享计划C、短期带薪缺勤D、设定受益计划