电力系统职业技能鉴定

1.单位年终要搞先进工作者的评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,正确的做法是( )。(A)认为谁也不符合条件,弃权(B)首先投自己一票(C)把票投给自己认为最符合条件的人员(D)投票给与自己关系好的人员

题目
1.单位年终要搞先进工作者的评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,正确的做法是( )。

(A)认为谁也不符合条件,弃权(B)首先投自己一票(C)把票投给自己认为最符合条件的人员(D)投票给与自己关系好的人员
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第1题:

在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的,最低处分是给予警告或者严重警告处分。()


答案:对

第2题:

在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,________、 ________、________他人投票、表决的,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。


参考答案:组织 怂恿 诱使

第3题:

党员在投票选举活动中,下列哪些非组织活动行为要受到党纪处分。()

A、在民主推荐、民主测评、组织考察中的拉票行为

B、在党内选举中搞拉票、助选的行为

C、在党外依法进行的投票选举中的拉票、助选行为

D、组织、怂恿、诱使他人投票、表决的行为


答案:ABCD

第4题:

某中学要从12名优秀学生当中投票评选三好学生,若每位投票人必须从这12名优秀学生当中任选三位投票,则该中学至少有多少投票人参加评选,才能保证有10位投票人投了相同的三位优秀学生的票?( )

A. 1978
B. 1979
C. 1980
D. 1981

答案:D
解析:
题目要求是有10位投票人投了相同的三位优秀学生的票,最不利的情形是每种相同的投票情况有9人,12名优秀学生中任意选三位,一共有因此该中学投票人数至少有9X220+1=1981(人),D项正确。

第5题:

某单位年终要评选先进工作者,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会( )。

A.认为谁也不符合条件,弃权

B.认为自己也够条件,投自己一票

C.把票投给自己认为最符合条件的人员

D.谁为人好,就投谁的票


正确答案:C

第6题:

单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?( )

A.认为谁也不符合条件,弃权

B.认为自己也够条件,投自己一票

C.把票投给自己认为最符合条件的人员

D.谁为人好,就投谁的票


参考答案:C

第7题:

有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:()

A. 在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的

B. 在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的

C. 在选举中故意不投票的

D. 在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的


答案:ABD

第8题:

在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的,属于违反( )行为。

A.组织纪律

B.政治纪律

C.工作纪律

D.人事纪律


正确答案:A

第9题:

某单位有52人投票,从甲、乙、丙三人中选出一名先进工作者。在计票过程中的某时刻,甲得17票,乙得16票,丙得11票,如果规定得票比其他两人都多的候选人才能当选,那么甲要确保当选,最少要再得票( )张。

A.1

B.2

C.3

D.4


正确答案:D

第10题:

单位举办评优活动,在评选人名单中,小张业务能力强,老赵业务能力一般,但老赵工作年限久。第一问:如果你是小张,评选期间,老赵单独找你,让你选他,你怎么办?第二问:如果你是小张,单位领导也找你,让你选老赵,你怎么办?


答案:
解析:
作为一名公职人员,与同事建立起良好的人际关系是开展好各项日常工作的基础。此外,在面对公私冲突之时,定要本着原则性和灵活性相统一的原则,具体问题具体分析,进而灵活应对。
  
  在面对老赵单独找我,让我选他,这种情况,我将这样处理:
  
  一方面,对老赵此举以及其此时的心情表示理解,单位评优是对公职人员日常工作表现及个人综合素质能力的一种肯定,关乎个人名誉和声望,因此,作为候选人的老赵,希望自己能够脱颖而出,也是人之常情,也说明老赵具有较强的上进心和进取心,定不会因此而对其产生负面消极看法。
  
  另一方面,对老赵在日常工作中给予我的帮助和指导表示感谢,并委婉拒绝他的要求,向其表明违背了我的工作原则,望其理解。同时,告知其作为候选人在评选期间应注意避嫌,切不能在私下拉选票,既违背评选工作公平公正的原则,又会有损其个人在同事心目中的形象。此外,帮助老赵分析其个人优势,即工作年限久,拥有丰富的工作经验和技巧,为单位也作出了突出的贡献,要相信其他同事定会投出公正的一票;并向其表明,定不会因其此举而影响我个人的判断,我也会根据此次评优的标准范围、流程规范等具体要求,综合考量,投出自己的一票。
  
  面对单位领导找我,让我选老赵,这种情况,我将这样处理:
  
  一方面,正确理解领导此举的真正意图,并非是领导有意偏袒老赵,而极有可能是领导站在更为宏观的角度,对评选名单中人员的个人综合素质能力以及所作出的贡献等诸多方面进行了综合考量,即老赵的个人表现较为突出,因此,才让我选老赵。
  
  另一方面,向领导表明,感谢领导对我的培养,使我能够有机会成为候选人之一,即使此次评优落选,也不会气馁,而会积极主动反思自身问题,向老赵以及其他单位老同事学习,努力提升自身的业务技能,争取在下次的评优工作中能够脱颖而出。

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