电力系统职业技能鉴定
1．企业文化管理更侧重于企业的( )。（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境
题目
1．企业文化管理更侧重于企业的( )。
（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境
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相似问题和答案
第1题：
1．建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担什么管理职责？
答案：
解析：
答案：贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项；制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心。
第2题：
1．企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ）
答案：对
解析：
第3题：
1．实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（ ）建设全过程。
（A）企业标准和管理标准（B）工作标准和管理制度（C）企业标准和规章制度（D）管理标准和工作标准。
答案：C
解析：
第4题：
1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者和实践者。
第5题：
1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
答案：A
解析：
第6题：
1．实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合
（A）公司各项工作（B）公司管理制度（C）公司行为规范（D）公司重点项目
答案：A
解析：
第7题：
1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
第8题：
1．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：企业形象是企业文化的显性形态，是企业文化的载体。
第9题：
1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
答案：
解析：
答案：省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。
第10题：
1．企业环境是指形成企业文化的内在条件。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：企业环境是指形成企业文化的外在条件。