第1题:
工资核算模块初始设置包括:部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A.工资变动数据输入
B.工资项目设置
C.工资汇总
D.工资分配及转账
第2题:
将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换
D.工资数据编辑
第3题:
将某些工资项目过滤后进行数据录入,或将某些工资项目类别保存并定义类别名称的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换
D.工资数据编辑
第4题:
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。( )
此题为判断题(对,错)。
第5题:
进行工资核算的首要工作是( )。
A.工资项目设置
B.工资数据编辑输入
C.工资表格式定义
D.操作人员权限设置
第6题:
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。
A.工资分配及转账
B.工资项目设置
C.工资计算公式定义
D.工资转账关系定义
第7题:
工资核算系统中的工资项目定义和内容,是根据( )的实际需要建立的。
A. 销售商
B. 用户
C. 开发人员
D. 系统内
第8题:
工资核算模块初始设置包括:( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A.工资变动数据输入
B.部门定义
C.工资汇总
D.工资报表输出
第9题:
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第10题:
工资系统提供的快速操作功能主要有()。
A.指定需要输入的某些工资项
B.按指定条件快速查找
C.职工工资数据的编辑
D.成批替换某工资项目内容