其它

根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类，工时制度不包括（ ）。A.标准工时工作制度 B.日综合工时工作制度 C.综合工时工作制度 D.不定时工作制度

题目
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类，工时制度不包括（ ）。

A.标准工时工作制度
B.日综合工时工作制度
C.综合工时工作制度
D.不定时工作制度
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第1题：

境内机构的外汇收支管理制度中,境内机构是指我国境内的企业事业单位、国家机关、社会团体、部队等,但不包括外商投资企业。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

企业可以根据本企业生产经营的特点和需要,自主确定企业的工资制度和工资形式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象应当依法建立健全统计资料的（ ）。

A．审核、签署等管理制度

B．交接、归档等管理制度

C．审核、签署、交接、归档等管理制度

D．公布、保管等管理制度


正确答案：C

第4题：

事业单位改革要坚持（），根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理。

  • A、分类指导
  • B、分级实施
  • C、分业推进

正确答案:A

第5题：

根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（ ）。

A．标准工时工作制
B．全日工时工作制
C．综合工时工作制
D．定时工作制
E．不定时工作制

答案：A,C,E
解析：
人力资源时间配置的内容；
由国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间，对其具体内容和形式的规定简称为工时制度。根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件，工时制度可分为以下三类：①标准工时工作制；②综合工时工作制；③不定时工作制。
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第6题：

建立国有企业领导人员分类分层管理制度,根据不同企业类别和层级,实行( )等不同选人用人方式。

A、聘任制

B、委任制

C、选任制

D、推荐制


参考答案：ABC

第7题：

(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。

A.标准工时工作制
B.全日工时工作制
C.综合工时工作制
D.定时工作制
E.不定时工作制

答案：A,C,E
解析：
P124-125
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件，工时制度可分为以下三类：①标准工时工作制；②综合工时工作制；③不定时工作制。

第8题：

国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象应当建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等统计资料管理制度。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第9题：

对劳动关系最具实践意义的分类是（）

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系

正确答案:A

第10题：

国家机关、事业单位、社团单位等社会组织也都是法人由于不具备企业的条件故属于非企业法人。


正确答案:正确

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