其它
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相似问题和答案
第1题：
根据问卷设计的基本原理与要求,请设计一份关于幼儿教师敬业爱岗基本情况的调查问卷。要点
正确答案：1、问卷结构要完整、2、标题表述简洁、准确。3、指导语写作要规范。4、问题设计要科学。5、答案设计要到位。6、依设计的实际问卷判定。
第2题：
简述绩效管理评估问卷的设计。
答案：
解析：
答：(P377～380)绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常，评估问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。
1)基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门等。
2)问卷说明。包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
3)主体部分。主要是问卷的问题部分。
4)意见征询。
1)基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门等。
2)问卷说明。包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
3)主体部分。主要是问卷的问题部分。
4)意见征询。
第3题：
想了解小学4－6年级学生的课外活动情况,请设计一份调查问卷。
参考答案：小学学生课外兴趣活动调查问卷同学：你好!为了解你的课外活动情况，我们编制了这份问卷。请你按自己的情况认真、如实地填写。你的回答对我们研究和了解学生的课外活动情况有很大帮助。这个问卷是不记名的，对你本人不会产生任何影响。感谢你的支持与合作!
一、你的基本情况(请在()内填上符合你情况的选项号码)1、你的性别：()①男②女2、你所在的年级：()二、请在括号里填上你认为合适的选项或写出相应的答案：
1.请从下列活动中选择你较喜欢并占用时间较多的四项：()A课外阅读B学习C和伙伴玩D看电视E做实验F兴趣小组活动G玩电脑H内务、家务、干农活I体育活动J音乐美术L其他 2.你报的兴趣小组是：()
3.你希望学校再增加哪些兴趣小组?()4.你认为你在兴趣小组活动中是否愉快：()A是B否
5.你在兴趣小组活动是否有收获：()A是B否
6.你希望兴趣小组的活动时间：()
A一小时以内B一至二小时C二至三小时D三小时以上 7.你所报的兴趣小组是根据你自己的内心愿望报的吗?()A是B否
8.你希望你所报的兴趣小组的老师：()
A很幽默B很温柔C很有才华D其他 9.你参加的课外兴趣小组活动是：()A动手为主B动脑为主
10.你认为学校的课外兴趣小组活动安排形式是怎样的?()
A每天课外活动都安排。B课外活动自由活动，不集体安排。C课外活动参加各种兴趣小组D每周安排1-2次集体体育活动三、请按实际情况填写
1.对学校在组织课外兴趣小组活动方面的意见
2.你对今后自己或集体参加课外兴趣小组活动的愿望
一、你的基本情况(请在()内填上符合你情况的选项号码)1、你的性别：()①男②女2、你所在的年级：()二、请在括号里填上你认为合适的选项或写出相应的答案：
1.请从下列活动中选择你较喜欢并占用时间较多的四项：()A课外阅读B学习C和伙伴玩D看电视E做实验F兴趣小组活动G玩电脑H内务、家务、干农活I体育活动J音乐美术L其他 2.你报的兴趣小组是：()
3.你希望学校再增加哪些兴趣小组?()4.你认为你在兴趣小组活动中是否愉快：()A是B否
5.你在兴趣小组活动是否有收获：()A是B否
6.你希望兴趣小组的活动时间：()
A一小时以内B一至二小时C二至三小时D三小时以上 7.你所报的兴趣小组是根据你自己的内心愿望报的吗?()A是B否
8.你希望你所报的兴趣小组的老师：()
A很幽默B很温柔C很有才华D其他 9.你参加的课外兴趣小组活动是：()A动手为主B动脑为主
10.你认为学校的课外兴趣小组活动安排形式是怎样的?()
A每天课外活动都安排。B课外活动自由活动，不集体安排。C课外活动参加各种兴趣小组D每周安排1-2次集体体育活动三、请按实际情况填写
1.对学校在组织课外兴趣小组活动方面的意见
2.你对今后自己或集体参加课外兴趣小组活动的愿望
第4题：
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
答案：
解析：
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤是：第一步，根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。
第二步，列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。
第三步，用简洁精练的语言或计算公式，对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延做出准确的界定。
第四步，根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。
第五步，设计调查问卷。将需要调查的内容，以一定的格式编制成问卷。
第六步，发放调查问卷。通过一定的渠道将调查问卷分发给调查者，选择的渠道应是可靠的。
第七步，回收调查问卷，进行整理汇总和统计分析，取得最后的调查结果。
第二步，列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。
第三步，用简洁精练的语言或计算公式，对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延做出准确的界定。
第四步，根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。
第五步，设计调查问卷。将需要调查的内容，以一定的格式编制成问卷。
第六步，发放调查问卷。通过一定的渠道将调查问卷分发给调查者，选择的渠道应是可靠的。
第七步，回收调查问卷，进行整理汇总和统计分析，取得最后的调查结果。
第5题：
请设计一份薪酬满意度调查表。
答案：
解析：
第6题：
请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。
答案：
解析：
第7题：
简述绩效管理调查问卷的内容。
答案：
解析：
绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具，通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。(1)基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。
(2)问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
(3)主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
(4)意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。
(2)问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
(3)主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
(4)意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。
第8题：
常见问卷调查法的具体步骤包括（ ）。
A．详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B．列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C．设计调查问卷
D．发放调查问卷
E．回收调查问卷
正确答案：ABCDE
常见问卷调查法的具体步骤是：①根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料；②列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选；③用简洁精炼的语言或计算公式，对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延，作出准确的界定；④根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法；⑤设计调查问卷；⑥发放调查问卷；⑦回收调查问卷。
常见问卷调查法的具体步骤是：①根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料；②列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选；③用简洁精炼的语言或计算公式，对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延，作出准确的界定；④根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法；⑤设计调查问卷；⑥发放调查问卷；⑦回收调查问卷。
第9题：
请设计一份薪酬调查问卷。
答案：
解析：
第10题：
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
答案：
解析：
第一步，根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。（ 第二步，列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。
第三步，用简洁精练的语言或计算方式，对每个相关要素（指标）概念的内涵和外延，作出准确的界定。
第四步，根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式，所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。
第五步，设计调查问卷。将需要调查的内窨，以一定的格式编制成问卷。
第六步，发放调查问卷。通过一定的渠道将调查问卷分发给调查者，选择的渠道应该是可靠的。
第七步，回收调查问卷，进行整理汇总和统计分析，职得最后的调查结果。
第三步，用简洁精练的语言或计算方式，对每个相关要素（指标）概念的内涵和外延，作出准确的界定。
第四步，根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式，所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。
第五步，设计调查问卷。将需要调查的内窨，以一定的格式编制成问卷。
第六步，发放调查问卷。通过一定的渠道将调查问卷分发给调查者，选择的渠道应该是可靠的。
第七步，回收调查问卷，进行整理汇总和统计分析，职得最后的调查结果。