其它

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（　　）。A、固定劳务报酬加奖金 B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D、固定劳务报酬（含管理费）

题目
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（　　）。

A、固定劳务报酬加奖金
B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
D、固定劳务报酬（含管理费）
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第1题：

根据下列条件，回答 65～67 题： 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：

第65题：除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（ ）。

A．由于劳务分包人原因造成的返工

B．通货膨胀导致劳务价格变化

C．法律政策变化导致劳务价格变化

D．由于劳务分包人原因造成的安全事故


正确答案：C
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故，以及通货膨胀导致劳务价格发生变化，均不得调整价格。

第2题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后（）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

A．7

B．14

C．21

D．28


正确答案：B

第3题：

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，应由()负责供应

A、劳务分包人

B、工程承包人

C、工程发包人

D、安全生产监督管理部门

 


答案：B
教材：P135-136

第4题：

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),劳务合同项目的施工组织设计应由()负责编制。

A.发包人
B.监理人
C.劳务分包人
D.承包人

答案：D
解析：
2020新版教材P235页
承包人应按合同约定的工作内容和施工进度要求，编制施工组织设计和施工措施计划，并对所有施工作业和施工方法的完备性和安全可靠性负责。

第5题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），全部分包工作完成，经工程承包人认可后（ ）日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。

A.7
B.14
C.28
D.42

答案：B
解析：
2020版教材P248页
全部工作完成，经工程承包人认可后14d内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付

第6题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬可按（）方式结算。

A．成本加酬金

B．固定总价

C．计时单价

D．计件单价

E．实际人工工资


正确答案：ACD

第7题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），全部分包工作完成，经工程承包人认可后()日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。

A、 7
B、 14
C、 28
D、 42

答案：B
解析：
全部工作完成，经工程承包人认可后14d内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付

第8题：

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款

A、7

B、14

C、28

D、30

 


答案：B
教材：P136

第9题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），劳务分包项目的施工组织设计应由()负责编制。

A、 发包人
B、 监理人
C、 承包人
D、 劳务分包人

答案：C
解析：
承包人的主要义务中包括负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。可见，正确选项是C。

第10题：

根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。

A．由于劳务分包人原因造成的返工
B．通货膨胀导致劳务价格变化

C．法律政策变化导致劳务价格变化
D．由于劳务分包人原因造成的安全事故


答案：C
解析：
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的，除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故，以及通货膨胀导致劳务价格发生变化，均不得调整价格。故选项C 正确。

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