第1题:
赵某、王某是甲建筑公司的工程师。2006年7月,两人接受建筑公司指派,为公司承担的某公寓开发项目制作工程设计图,约定设计图责任由两人承担。2006年9月,两人完成设计图,署名为赵某、王某。2007年3月,赵某“跳槽”到乙建筑公司,随身带走了该工程设计图的复印件。甲建筑公司获悉后,认为赵某窃取了该公司的商业秘密,向法院提起诉讼,要求赵某归还该设计图。
根据上述材料,回答下列问题:
(1)本案中的工程设计图的著作权归谁?并说明理由。
(2)甲公司能否优先使用该设计图?赵某、王某可否许可第三人使用该设计图?并说明理由。
(3)作者对设计图的署名权和复制权的保护期限分别是多长?
第2题:
甲公司设计师张某为完成该公司的工作任务,主要利用该公司的物质技术条件创作了产品设计图,并由该公司承担责任。根据著作权法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A.张某享有该产品设计图的复制权
B.甲公司享有该产品设计图的复制权
C.张某享有该产品设计图的署名权
D.甲公司享有该产品设计图的署名权
第3题:
某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务,为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定,有关该工程设计图著作权的下列表述中,正确的是( )。
A.张某享有工程设计图的署名权,该公司享有著作权的其他权利
B.张某享有工程设计图的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,该公司享有著作权的其他权利
C.张某享有工程设计图的所有权利,但该公司在其业务范围内可以优先使用
D.该公司有工程设计图著作权的所有权利,但应当给予张某相应的奖励
第4题:
第5题:
第6题:
某公司主持起草新的绩效考核办法,该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作,并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A.该公司视为该绩效考核办法的作者
B.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人也是王某
C.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人是该公司
D.该绩效考核办法的署名权由王某享有,该绩效考核办法的复制权由该公司享有
第7题:
第8题:
某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务,为某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定,下列表述正确的是( )。
A.张某享有工程设计图的署名权,该公司享有著作权的其他权利
B.张某享有工程设计图的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,该公司享有著作权的其他权利
C.张某享有工程设计图的所有权利,但该公司在其业务范围内可以优先使用
D.该公司享有工程设计图著作权的所有权利,但应当给予张某相应的奖励
第9题:
第10题: