高等教育自学考试
简述过渡阶段的特征。
题目
参考答案和解析
（2）矛盾冲突与控制。过渡阶段是以消极的评估和批评为主要特征的，成员努力获得控制支配权利。
（3）挑战团体领导者。团体领导者可能会在个人和专业方面受到挑战，这经常是团体成员走向自主的第一个重要步骤。
（4）表现出抗拒。这是成员保护自己的方法。
略
相似问题和答案
第1题：
推销观念产生于()。
A、买方市场
B、卖方市场
C、买方市场向卖方市场过渡阶段
D、卖方市场向买方市场过渡阶段
第2题：
B.原始阶段、古代阶段、现代阶段
C.古代阶段、过渡阶段、现代阶段
D.原始阶段、过渡阶段、现代阶段
E.传统阶段、过渡阶段、患者服务阶段
第3题：
青春期是儿童向成人发展的过渡阶段。()
第4题：
过渡阶段
在一个团体能够开始有效工作之前，通常会经历一个艰难的过渡时期，此阶段是团体发展的关键期。
略
第5题：
双语现象的出现是语言融合过程中重要的、富有特征性的现象，是两种或几种语言统一为一种语言的必经的过渡阶段。
A对
B错
对
略
第6题：
船舶旋回过程中，转心位置______。
A.在转舵阶段和过渡阶段不变，在定常旋回阶段不变
B.在转舵阶段和过渡阶段变化，在定常旋回阶段变化
C.在转舵阶段和过渡阶段变化，在定常旋回阶段不变
D.在转舵阶段和过渡阶段不变，在定常旋回阶段变化
第7题：
B、原始阶段、古代阶段、现代阶段
C、古代阶段、过渡阶段、现代阶段
D、原始阶段、过渡阶段、现代阶段
E、传统阶段、过渡阶段、患者服务阶段
第8题：
A、转舵阶段定常旋回阶段
B、过渡阶段定常旋回阶段
C、过渡阶段转舵阶段
D、转舵阶段过渡阶段定常旋回阶段
第9题：
矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。
团体内冲突是的出现是不可避免的。它会造成双方对目标认定飞歧义，使双方无法采取一致的行动投入到既定目标的完成，冲突易造成心理紧张、焦虑和不安，导致无法在正常心理状态下工作，效率易受影响。但是冲突也有正面的作用。
①冲突能激发创造力。
②冲突可改善决策品质。
③增加团体的凝聚力。
④同时冲突还能促使重新评价自己与他人。
⑤冲突提供改变的机会。冲突预示有矛盾，有矛盾就需要通过协商加以改善。
略
第10题：
团体过渡阶段的任务有哪些？
过渡阶段的任务主要包括两个方面：
（1）领导者的任务：团体领导者最基本的任务是协助团体建立自我表达的模式和提供鼓励和挑战。
①同感的理解接纳团体成员的负性情绪，鼓励成员承认和表达自己真实的感受。
②鼓励成员认识自己的焦虑，矛盾和挣扎，并协助其表达出来。
③鼓励成员面对自己的防卫性行为，并将之转化为建设性的行为。
④直接而坦诚地面对并处理成员的挑战。
（2）团体成员的任务：认识和表达任何负性情感，尊重和解决抗拒，学习以建设性的方式提出问题，面对并解决团体中发生的事件和矛盾冲突。
略