高等教育自学考试

人际关系学的研究对象是()。A人与人之间的关系及其发展规律B组织与相关公众之间的关系C人类社会交往中的一切关系的总和D人与动物之间的协调关系

题目
人际关系学的研究对象是()。

A人与人之间的关系及其发展规律

B组织与相关公众之间的关系

C人类社会交往中的一切关系的总和

D人与动物之间的协调关系

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相似问题和答案

第1题:

人际关系学说属于 Y 理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

研究人际关系学的理论和实践的目的是什么?
(1)理论方面
①建立一门独立的、系统的、完善的学科体系。
②为人们的人际交往提供科学的理论指导。
③有助于分析和研究人际关系学与相关学科的联系与区别。
④有助于从理论上划清人际关系与庸俗关系的界线。
(2)实践方面
①协调、优化人际关系。
②预防、消除人际障碍。
③建立、发展新型的人际关系。
④培养、提高人际交往能力。

第3题:

人际关系学派认为,既然管理是通过他人来完成某些事情,因此,管理必须研究人际关系。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。()


正确答案:正确

第5题:

人际关系心理学的研究对象是人与人之间的关系。

A

B



第6题:

研究人际关系学的方法?
文献法、观察法、实验法、社会调查法、社会测量法、统计法、人际关系评估法。

第7题:

研究人际关系学的原则有哪些?
①系统性原则。
②客观性原则。
③发展性原则。
④统一性原则。

第8题:

以下哪一管理理论的研究对象是管理的过程和职能?()

A、决策理论学派

B、一般管理理论学派

C、系统管理学派

D、人际关系学说


参考答案:B

第9题:

通过霍桑研究,形成了()

  • A、古典学派
  • B、决策学派
  • C、人际关系学派
  • D、制度学派

正确答案:C

第10题:

人际关系学说的内容有哪些?


正确答案: (1)职工是“社会人”。从亚当•斯密到古典管理学派,都把人看作为所示最大经济利益而进行活动的“经济人”。
(2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气(所谓士气,就是指工作积极性、主动性、协作精神等结合成一体的精神状态),是提高生产效率的关键。
(3)企业存在着“非正式组织”。企业的经营结构是由“技术组织”和“人的组织”所构成的。