第1题:
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
(1)了解问题的存在,确认有解决的必要。
(2)分析问题的性质,直接面对问题的目标,开始搜集有关资料。
(3)分析资料,列举解决问题可能的办法。
(4)评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
(5)运用观察或实验来尝试解决问题。
(6)选定最合宜的可行方法,去解决问题。
略
第2题:
适宜团体心理咨询的人应该具有哪些基本特点?
(1)自愿参加。
(2)愿意向组内成员倾诉个人的问题。
(3)能坚持参加小组活动。
(4)对团体心理咨询的价值良好的评价。
(5)有能力参加小组活动。
略
第3题:
第4题:
团体咨询是在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式,由咨询师根据团体成员问题的相似性组成课题小组,通过共同商讨、训练、引导,解决成员共同的发展或共有的心理问题。 ()
第5题:
下列对团体咨询的准则表述正确的是()
A团体咨询的对象是团体本身,而非团体里的每个人
B只有首先解决了团体成员的个人问题,才能营造出积极的团体氛围
C咨询师要为团体成员提供行为示范
D强调团体成员的相互保密
第6题:
团体心理咨询的形式有()
A发展性团体咨询
B训练性团体咨询
C治疗性团体咨询
D预防性团体咨询
E诊断性团体咨询
第7题:
成长性团体咨询又称()
A训练性团体咨询
B发展性团体咨询
C治疗性团体咨询
D交往性团体咨询
第8题:
第9题:
团体咨询多用于解决()咨询问题,如恋爱问题、时间管理、人际交往问题。
第10题:
运用心理学方法,协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是()