高等教育自学考试
富于攻击性的人认为别人也生性好斗，这种心理现象属于（）A晕轮效应B近因效应C木桶效应D投射效应
题目
富于攻击性的人认为别人也生性好斗，这种心理现象属于（）
A晕轮效应
B近因效应
C木桶效应
D投射效应
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相似问题和答案
第1题：
张欣在工作中具有合作精神，肯承认自身的弱点，听取别人的意见，这表明他是一个( )。
A.好斗的人
B.自卑的人
C.自信果断的人
D.消极的人
正确答案：C
第2题：
投射效应：指在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，即推己及人的情形。下列不属于投射效应的是（ ）。
A．富有攻击性的人，认为别人也生性好斗
B．小明上次考试得了满分，这次不及格，都认为他上次作弊了
C．本性善良的人不相信有人要加害于他
D．疑心重重的人，认为别人也不怀好意
正确答案：B
投射效应是推己及人的情形，A、C、D三项都是推己及人的情形。正确答案为B。
投射效应是推己及人的情形，A、C、D三项都是推己及人的情形。正确答案为B。
第3题：
好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是()。
A、说话时过度使用“我”
B、不惜一切代价想赢
C、自我牺牲，成全他人
D、不听取他人意见
参考答案：C
第4题：
外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于（）
A.刻板印象 B.近因效应 C.第一印象 D.光环效应
A.刻板印象 B.近因效应 C.第一印象 D.光环效应
答案：D
解析：
第5题：
病人认为同事之间聊天是在议论他，别人咳嗽是在唾骂他，这种表现属于( )。
正确答案：B
第6题：
小张在工作中不能听取他人的意见,经常责备他人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为,他属于()。
A.好斗的人
B.自信果断的人
C.消极的人
D.自卑的人
参考答案：A
第7题：
李明平时比较自私,当别人对他有看法时,他认为他所接触的人都自私。李明的这种心理防御机制属于()
A.否认
B.合理化
C.投射
D.抵消
E.转移
参考答案：C
第8题：
小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()。
A、好斗的人
B、自卑的人
C、消极的人
D、自信的人
参考答案：D
第9题：
外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价，这种现象属于（）。
A、刻板印象
B、近因效应
C、第一印象
D、光环效应
B、近因效应
C、第一印象
D、光环效应
答案：D
解析：
光环效应，也称晕论效应，指对他人知觉的一种偏差倾向。当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好印象之后，就会认为这个人的一切都好，这个人就被一种积极的光环所笼罩；反之也一样，如果一个人被认为是坏的，所以他就被消极的光环所笼罩，从而也就被赋予其他不好的品质。刻板印象是指人们会通过自己的经验对某类事或者某类人形成较为固定的看法和观念，且难以改变。近因效应是指最近获得的信息所产生的影响要大于之前的信息。第一印象是指在与人首次交往的过程中给人留下的印象将在对方的头脑中占据重要地位。
第10题：
外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价，这种现象属于( )。单选
A. 刻板印象
B. 近因效应
C. 第一印象
D. 光环效应
B. 近因效应
C. 第一印象
D. 光环效应
答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
在人际交往的印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应；最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象，称为近因效应。刻板印象是人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。光环效应指的是个体对认知对象的某种品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质的现象。发现一个人有非常恶劣的品质，于是他的优点人们就看不见了，或者看到优点也朝坏处想，这种现象就是光环效应。
在人际交往的印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应；最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象，称为近因效应。刻板印象是人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。光环效应指的是个体对认知对象的某种品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质的现象。发现一个人有非常恶劣的品质，于是他的优点人们就看不见了，或者看到优点也朝坏处想，这种现象就是光环效应。