我国公务员制度的特色有()。 A.党管干部 B.政治中立 C.为人民服务 D.德才兼备的选才标准
A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行
B.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩
C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员
D.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则
公务员职业道德的政治性体现在()。
A.党管干部的原则
B.公务员是执政的主体
C.公务员来源是公开考试
D.监督与激励、保障并重
A.领导成员公务员
B.全体公务员
C.非领导成员公务员
D.全体干部职工
我国公务员制度的特点是()。
A.从实际出发确定公务员的范围
B.不实行“两官分途”
C.坚持党管干部
D.坚持政治中立
(2018更新)最新电大国家开放大学公务员制度讲座教学考一体化网考形考作业试题及答案100%通过2016年秋期河南电大把公务员制度讲座纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对这个平台,本人汇总了该科 所有的题,形成一个完整的题库,内容包含了单选题、多选题、判断题,并旦以后会不断更新,对考生的复习、作业 和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用木文档中的查找工具(Ctrl+F),把考题中的关 键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。一单选题1. 公务员行使公务员的批评建议权的对象是(2.00分)A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点 是(2.00分)A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3. 我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由(2. 00 分)A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4. 公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定(2. 00 分)A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5. 我国录用公务员的职位范围是(2.00分)A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6. 世界上最早实行职位分类制度的国家是(2. 00分)A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7. 在人事分类中,职位分类强调的是(2.00分)A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8. 机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的 (2. 00 分)A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9. 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(2.00分)A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10. 成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(2. 00 分)A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11 .在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(2.00分)A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12. 下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(2. 00分)A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13. ()体现了 “任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实 现了担任政府职位“机会均等”的原则,有利于最大限度 地调动公务员的积极性。(2.00分)A. 资历制B. 职务制C. 学历制D. 功绩制14. 西方文官制度最早形成于(2.00分)A. 英国B. 德国C. 美国D. 法国15. 下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(2.00 分)A. 依法履职的义务B. 服从命令的义务C. 忠于宪法的义务D. 忠于国家的义务16. 公务员保持操行义务的重点是(2.00分)A. 知廉耻B. 遵守纪律C. 遵守社会公德D. 恪守职业道德17. 职位分类的典型代表国家是(2.00分)A. 英国B. 中国C. 美国D. 德国18. 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点 是(2.00分)A. 法制化管理原则B. 激励竞争机制C. 分类管理体制D. 勤政廉政机制19. 实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是(2. 00 分)A. 经历B. 职务C. 身份D. 学历20. 我国公务员的分类制度是(2.00分)A. 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B. 品位分类C. 职位分类D. 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合21. 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯 了公务员的(2.00分)A. 申诉控告权B. 获得报酬权C. 身份保障权D. 获得工作条件权22. 根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特 殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类 别(2.00分)A. 地方政府B. 国务院C. 省级政府D. 全国人大23. 国家根据什么设置公务员职务序列(2. 00分)A. 公务员津贴B. 公务员等级C. 公务员职位类别D. 公务员工资级别24. 非领导职务中的巡视员相当于(2.00分)A. 正处级B. 正厅级C. 正部级D. 副厅级25. 中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是 (2. 00 分)A. 全心全意为人民服务B. 坚持党的基本路线C. 德才兼备D. 党管干部26. 国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据 是(2. 00分)A. 职务B. 责任C. 资历D. 级别27. 下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(2. 00分)A. 批评建议B. 获得报酬C. 参加培训D. 依法辞职28. 我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(2.00 分)A. 这是西方文官制度的原则B. 处在公务员制度的初始阶段C. 历史上未曾采用这个原则D. 实行共产党领导的多党合作制29. 下列选项中,属于公务员的是(2.00分)A. 城市社区居委会主任B. 教育部直属高校校长C. 作家协会副主席D. 公安派出所所长30. 下列属于公务员不可放弃的权利是(2.00分)A. 辞职B. 控告C. 保密D. 参加培训1. 下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(2.00分)A. 降职是一种处分B. 降职与处分有明显的区别C. 降职有利于公务员能上能下D. 引起降职的原因有部分是客观上造成的2. 负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(2. 00 分)A. 机关负责人B. 主管领导C. 被考核公务员D. 考核委员会3. 我国新录用公务员试用期为(2.00分)A. 一年B. 六个月C. 两年D. 三个月4. 某地级市录用公务员,其主管部门是(2.00分)A. 市级公务员主管部门B. 中共中央组织部C. 省级公务员主管部门D. 人力资源和社会保障部5. 不符合公务员在机关外兼职的条件的是(2.00分)A. 领取兼职报酬B. 不影响本职工作C. 经有关机关批准D. 因工作需要6. 公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式 中错误的是(2.00分)A. 对其诫勉谈话,限期改进B. 一年内不得晋升职务C. 降低一个职务层次D. 不享受年度考核、奖金7. 录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者 采用其他测评办法(2.00分)A. 全国人大B. 国务院C. 省级以上公务员主管部门D. 省级政府8. 我国公务员任用的主要方式是(2.00分)A. 委任制B. 选任制C. 准选任制D. 聘任制9. 对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内 进行的培训属于(2.00分)A. 初任培训B. 专门业务培训C. 在职培训D. 任职培训10. 地方各级人民政府领导人的任职方式一般是(2. 00分)A. 聘任制B. 委任制C. 选任制D. 考任制11. 在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是(2.00分)A. 省级政府工作部门B. 县级政府C. 市(地)级政府工作部门D. 乡级政府12. 目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求(2.00 分)A. 中专以上学历
我国政府部门的考录机关包括()
A. 国家公务员局
B. 省级政府公务员局
C. 市(地)级以下政府公务员管理机构
D. 各级政府的相关工作部门
( )既是我国公务员制度最重要的原则,也是公务员制度的标志和灵魂。 A.党管干部原则 B.为人民服务原则 C.四项原则 D.公开、平等、竞争、择优原则
我国对公务员的管理实行( )制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
我国公务员考任制度的探索包括()
A. 加强公共科目笔试的科学性
B. 建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统
C. 处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系
D. 不排斥其他录用方式的作用