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上期中段考试总结
下面的两个关系中，学号和班级号分别为学生关系和班级关系的主键(或称主码)，则外键是（ ）。
学生(学号，姓名，班级号，成绩)
班级(班级号，班级名，班级人数，平均成绩)
A)学生关系的“学号”
B)班级关系的“班级号”
C)学生关系的“班级号”
D)班级关系的“班级名”
根据外码的定义：设F是基本关系R的一个或一组属性，但不是关系R的主码，如果F与基本关系R主码相对应，则称F是基本关系R的外码。这里学生关系中的“班级号”是班级关系中的主码，但不是学生关系中的主码，而是学生关系的属性，因此学生关系中的“班级号”是外码。
A.班级关系的“班级号”
B.学生关系的“姓名”
C.学生关系的“学号”
D.学生关系的“班级号”
在下面的两个关系中，学号和班级号分别为学生关系和班级关系的主键(或称主码)，则外键是 学生(学号，姓名，班级号，成绩) 班级(班级号，班级名，班级人数，平均成绩)
A．学生关系的“学号”
B．班级关系的“班级号”
C．学生关系的“班级号”
D．班级关系的“班级名”
解析：外键的概念是：当关系中的某个属性(或属性组合)虽不是该关系的关键字或只是关键字的一部分，但却是另一个关系的关键字时，则称该属性(或属性组合)为这个关系的外部关键字或外键。
在“学生.mdb”数据库中有教师、课程、授课、课程成绩、系别、班级和学生表。
(1)以班级表和学生表为数据源，创建参数查询“班级信息”，实现创建输入班级ID，显示班级学生信息。参数提示为“请输入班级ID”，结果显示班级名称、学号和学生姓名字段。查询结果如图所示。
(1)在“数据库”窗口中新建一个查询，在弹出的“新建查询”对话框中选择“设计视图”，在弹出的“显示表”对话框中添加班级、学生表。关闭“显示表”对话框。选择班级名称、学号、学生姓名字段。将“[请输入班级ID]”填入到班级ID的准则行。将该查询保存为“班级信息”。 (2)在“数据库”窗口中新建一个查询，在弹出的“新建查询”对话框中选择“设计视图”，在弹出的“显示表”对话框中添加系别、教师表。关闭“显示表”对话框。单击“查询”下拉菜单，单击生成表查询。设置表名为“教师表”，选择题目中要求显示的字段。将该查询保存为“教师信息”。
B.37
C.40
D.43
201*-201*上期中段考试总结 201*-201*上期中段考试总结 201*-201*学年上期中段考试总结 八、九年级于11月6、7、8日进行了中段考试。考试已经成为过去，也许这一次实现了我们的所想，也许我们平时的努力还没有见到成效，这些都不是最重要的，重要的是我们是否为我们的学生付出过什么，是否为我们的班级考虑过什么，是否为本学科奉献过什么。考试带给我们的不仅仅是信息，更是压力和挑战。不管是作为教师或者学生都需要及时总结得失、查漏补缺，调整努力方向，才能行之有效地开展教与学的双边活动，达到预期的效果。 考试是一个阶段性的总结，学校花费大量人力、物力，希望借此机会我们的老师认真运用本次考试的结果。 一、班级参评成绩通报 各级前6名班级班主任分别为：1、七年级：略 第1名班级总积分419.92第12名班级总积分400.94=18.98平均分差：1.5分2、八年级：略 第1名班级总积分448.2第12名班级总积分431.05=17.17平均分差：不到1.5分3、九年级：略 第1名班级总积分383.95第12名班级总积分361.18=22.77平均分差：1.8分 从上面数据可以看出，各级各班差距不大，总积分上下名次相差有的不到1分。竞争态势比较激烈。也说明各级各班基础比较均衡，后期成绩“鹿死谁手”还不一定。 二、班级培优情况通报 年级前6名班级班主任分别为：1、七年级：略 2、八年级：略 3、九年级：略 以上班主任无论纪律的要求和规定，还是卫生方面的打扫与保持，特别是学习常规管理工作，如：学生学习习惯的培养、学习方法的指导、学习任务的布置于要求等工作都做到了细致认真。更可贵的是这些班主任能够以身作则，率先垂范，为同班任课教师和学生起到了示范引领作用。 三、任课教师成绩通报 语数英学科表扬前4名教师，物理、化学表扬前2名，其他学科表扬第一名1、七年级：语文前四名：略 数学前四名：略英语前四名：略政治：历史：地理：生物： 红线学科教师有：略（数学2人，地理、生物各1人）（红线：个人单科成绩与学科平均成绩之差：语文2分、数学、英语2.5分、物理1.5分，其它1分。) 2、八年级：语文前四名：略数学前四名：略英语前四名：略物理前两名：略政治：历史：地理： 生物：线学科教师有：（语文、生物、数学各一人）3、九年级：语文前四名：数学前四名：英语前四名：物理前两名：化学前两名：政治：王天英历史：司慧萍红线学科教师：无 以上教师都能在在班主任的积极配合和协调下，部分文科教师能够充分挖掘学生在校时间组织学生读记背诵。部分理科教师能够组织学生进行有效训练，认真讲评，及时检查。我们的教师虽都不是专家，但他们有着与我们最接近的真实故事，最真切的教学感受，希望他们的经验和方法能给我们带来一点启迪和思考。 四、与兄弟学校对比 我们针对这次中段考试与天隆进行了两项对比：学科对比和年级前100名每10个名次分数对比。 学科对比差距较大，因为参评的学生基数不同，结果不再公布。但年级前100名每10个名次分数对比对我们有一定的参考价值： 七年级：一中第一名550分，天隆558分，百强学生每10名学生平均分差11分； 八年级：一中第一名621分，天隆621分，百强学生每10名学生平均分差1.36分； 九年级：一中第一名568分，天隆585分，百强学生每10名学生平均分差9.64分； 这里我们不是要为差距找理由，理由多影响进步，要为缩小差距想办法。这次没有提名的班级一般存在以下几方面的问题，例如：纪律要求不严明、 班级学习管理混乱，班级学习氛围欠佳。班主任与同班教师缺乏交流沟通，复习期间组织不得力不得法，没有积极与任课教师共同协作制定切实可行的复习计划和管理良策等。希望在以后的教学中班主任与任课教师心往一处想，劲往一处使,把同堂教学看作一种工作缘分，齐抓共管促进班级建设和发展。 这次没有被提名表彰的教师也不要气馁，中段考试不是终点，它应该作为我们这一学年的起点，它对我们每一位教师今后的工作指出了一个目标、方向，指导今后如何去改进、去做。只要我们调整好心态，不断学习、反思，不断提升自己的教学艺术，改善自己的课堂教学，寻找出适合我们学生的教学方法、教学模式，建立起适合我们学生的课堂师生关系，那么我们也许就不会感觉到那么累那么苦了，成功属于每一个有准备的人。 总之，我们要充分发挥段考对教学效果的监测和督促作用，弥补和改进教学上的不足，查清问题，理清思路，如果是年级的问题那就要考虑到我们的教风、学风，、班风、包括教研之风，如果是任课教师个人的问题那就要考虑我们的教学观点、课堂理念，教学行为，教法的选取，学法的指导等问题。 五、根据学校和各课任教师对本次中段质量评估分析情况，对以后的教学提出以下参考意见 1、班主任和任课教师注意调整心态 班额大，差生多。个别班主任埋怨自己手气不好，差生都集中在自己班。我们知道，学生学习有三个问题，能不能学是智力问题，愿不愿学是态度问题，会不会学是方法问题。我们的绝大部分学生在智力上绝对没有问题，关键是没有养成良好的学习习惯，具体的说就是态度上不愿意去学，方法上不会学，这就要求我们接受大环境下的学生这种状况，逐步利用教育这种手段，在态度上、方法上去转变。现实已如此，我们再怨三道四也无济于事，我们能够做的就是改变教法，通过培养兴趣，端正态度，教给方法，培养习惯等多方面去提高、去改变、去强化。抓两头促中间。只为成功想办法，不为失败找理由。把后进生转化作为研究课题，实实在在做出成效。 2、加强班级管理 学生出现了问题，其实与我们的班主任、科任教师有很大责任。要么是制度有问题，要么是落实过程中出了问题。早上、中午班主任到班与补到班不一样，就说明我们的管理没有到位，力度不够。 良好的纪律是成功的保证，因此班主任要高度重视思想教育工作，不能因谈心、班会等说服教育效果不显著或以教学时间紧为由就放弃。班主任要多花一点时间去观察学生，多一点耐心去聆听学生的心声。必要的人生观、价值观和理想教育是必须的，这是我们教育者的责任，也是学生学习和生活的精神支撑和动力。良好的师生关系是我们进行有效教学的基础，很多师生关系的紧张是由于我们教师自己造成的，我们在重视学生对我们的态度时，也请注意自己对学生的态度。只盯住学生的缺点，学生必定一无是处，无可救药，转眼看看他们的优点，也许我们心情会好些，工作起来效率会更高些 3、查漏补缺 开学两个月，学生的薄弱学科已经出现，补弱要趁早。查漏，查教师主导的遗漏，查学生学习中的遗漏，及时把这些缺口补上。这就要求每一、位任课教师高度重视并认真进行本次考试分析，寻找差距和原因，对教学中已经暴露的问题，要采取积极有效的措施，不能把责任推给学生，做到及时练、及时改、及时补，拓展进一步提升成绩的空间。 4、各班、各任课教师要确立班级、学科的目标。 目标是前进的方向和工作的动力。每个班、每个教师要围绕目标，采取有效途径，挖掘一切有利因素，设法找到突破目标的方法和措施，找准成绩进步的着力点。 为了实现目标，班主任老师要争取所有任课教师的配合支持，所有的任课教师也应该积极主动地出谋划策，要把自己当成班主任一样去对待所教的班级。班主任老师还应当通过与家长的交流、沟通，使家长对子女的教育符合我们的目标，并形成合力 建议七、八年级班主任借鉴九年级的梯队标兵榜，充分发挥小组合作学习的优势和作用，小组长、优等生承包后进生，科任教师承包双差生。学生的思想教育和成绩的提高不单单是班主任一个人的事情，我们都要走出这个误区，家长和老师对学生寄予了共同的愿望、目的相同、任务相同、欣赏点相似，我们的合作很有必要，目标一致。班主任、任课教师及学生家长应形成合力促进我校的教育教学工作在上新台阶。 5、狠抓班级文化建设。 初中学生正处在一生的关键时刻，不同的阶段应有不同的教育内容，这就要求班主任心中有数，统筹安排，每个班级充分利用教室后面黑板、标语、手抄报等各种手段，使班级文化系统化，实效化。班级文化建设好，对形成一个优秀的班集
首先,邀请班级任课教师一起参加班级活动如班会、课外活动等,增加任课教师与班级的交流机会,建立良好的关系基础。
其次,班里的班风、学风建设要鼓励任课教师多谈谈自己的看法,共同参与班级管理工作,对班里出现的问题要及时征求任课教师的看法
再次,在班里要树立任课教师的权威地位,避免学生忽视任课教师尤其是那些副科教师。
最后,从个体的角度来讲,我也要在工作之余多与各个任课教师进行沟通和交流,建立良好的个人关系。
①本学期班级开展的活动
②本学期班级取得的荣誉
③科任老师对班级学生的评价
④校长提出的办学理念
⑤营造班级良好的学习氛围的措施和效果
⑥班级今后的努力方向和发展
B.①②④⑥
C.②③④⑤
D.①②③⑤
第二步，班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。进入期末总结工作，教师应该：1.总结本学期班级取得的荣誉，并及时鼓励表现优秀的学生。2.总结本学期班级开展的活动和相应的心得。3.营造班级良好的学习氛围的措施和效果。4.重点是班级今后的努力方向和发展的目标，以及具体的措施。
因此，选择A选项。
B.SELECT学号，班级FROM班级；WHERE(平均分＞95)AND(成绩.学号=班级.学号)
C.SELECT学号，班级FROM成绩，班级；WHERE(平均分＞95)OR(成绩.学号=班级.学号)
D.SELECT学号，班级FROM成绩，班级；WHERE(平均分＞95)AND(成绩.学号=班级.学号)
B.不可行，张老师可以按照以往经验来管理新班级
C.可行，了解学生是教师进行教育的前提
D.可行，体现了张老师尊重同事
一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？
正确答案:首先，班主任要尊重科任老师，虚心向他们学习；也要教育学生尊重科任老师，认真接受他们的教育。其次，要加强联系，让他们参与班级管理和重大活动，此外还要注意及时处理任课教师与学生的矛盾，建立起和谐的师生关系。